[08少先队总结.docVIP

奎屯市第二小学少先队工作总结 少先队作为党亲手缔造并委托共青团直接领导的少年儿童的群众组织，要按照团组织的要求，认真学习贯彻党中央《决定》精神，我校始终坚持把竭诚为少年儿童健康成长服务作为工作的出发点和落脚点，坚定工作的信念，树立育人的决心，努力开拓少先队工作的新局面。 本年度，我校少先队工作紧紧围绕市少工委和学校全盘工作有序展开，以“以人为本，以德为先”为宗旨，全面贯彻落实全国少代会精神，按照“全队抓基层，全队抓落实”的工作思路，以养成教育、体验教育、爱国主义教育等为有效途径，积极开展主题教育、道德实践活动，深化常规工作，为队员的健康成长和素质教育的全面推进奠定了基础。以下是我校本学期少先队的工作情况，现汇报如下： 一、进一步加强少先队基础和组织建设，继续做好少先队的常规工作，促使自身建设再上新的台阶。 1、坚持规范的升旗仪式。每周一的升旗再平常不过了，少先队就是要在这样一个平常的工作中彰显它的魅丽----对全体少先队员进行爱国主义教育，这一点毋庸置疑。我们实实在在的为爱国主义教育搭建平台：精心挑选国旗下演讲的学生，从不重复，力求让更多的学生接受这样一个光荣的使命，在他们幼小的心田播下爱祖国的种子。稿件的选定则是根据每月的教育主题，当然也会随着国内的一些形式做相应的调整，使学生了解国家大事、关心国家大事，不只是做一个“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人。这样细心的准备，目的只有一个，让全校的少先队员在每周接受一次爱国主义的洗礼，让升旗这一形势成为内化爱国主义教育的有力堡垒。 2、努力做好学校卫生工作，加强精神文明检查，促进学生良好行为习惯的养成。学校少先队始终把这项工作作为重中之重来抓，并做到落实、检查相统一。各班的清洁卫生和纪律与“文明中队”的评比挂钩，形成有效竞争机制，大大提高了班级的积极性及老师的责任感。为了工作的公平、公正性，大队部采用班级负责制来进行全校的常规检查，每周分派值周教师，规范细致的和值周学生一起学习值周守则，每周五进行成绩汇总，周一晨会由值周教师小结值周情况。周而复始，检查工作趋于成熟，形成良性循环的状态。大队部不定期的进行抽查，没有发现“脏、乱、差”的班级，所到之处窗明几净，问好声不绝于耳，更让人感到欣慰的是，值周学生在管理的过程中摒弃了一脸的严肃，以微笑对待不文明的行为，并会进行“友情提示”。另外大队部还利用红领巾广播站大力宣传卫生小知识及校园安全知识，表扬每周做得好的班级和学生，让榜样成为校园的主力军。校园呈现出一派新气象----文明之花正开遍校园的每一个角落。 3、与中队辅导员同心同德，做好量化考核工作。大队部的工作离不开中队辅导员，教育学生更离不开辅导员。中队辅导员是大队部的得力干将，因此，抓好辅导员工作是教育成功的关键，但也深知辅导员工作是最不容易做好的。如果一味的前怕狼后怕虎是什么也做不了的。首先卸掉心理上的包袱，走近并融入辅导员的行列，虚心请教有经验的老辅导员，请他们出点子，同心协力做好少先队工作。其次，把握辅导员例会，把每周存在的问题公开，并在会上谈论解决，而后布置大队部近期工作，从思想上让辅导员重视起来，做好每项工作的前期筹备。最后把辅导员工作进行量化考核。对每周的班会课进行检查，是否按照大队部的主题开展活动；对所交的各项表格、文字材料，是否按质按时上交；对开展的各项活动，是否认真对待；……这一系列的考核，不仅做到了公正，而且做到了公开，让每一位参与考核的老师心服口服。 4、以“雏鹰行动”为载体，培养创新精神，全面提高队员整体素质。根据雏鹰行动争章达标的规定，结合学校实际情况，在各年级中通过定章、争章、护章等环节开展雏鹰争章活动。一年来，每个队员都获得2或3枚达标章。队员们在活动中不断战胜自我、战胜自我，从而提高了自身的综合素质。 二、大队部以各种活动为载体，丰富校园文化生活，完善提升学生的情商，开辟家长学校教育阵地，让活水源源不断的流淌。 1、新学期需要注入新的活力，因此开学典礼的顺利举办显得就尤为重要了。为了营造温馨散发活力的校园，大队部请其他处室协调，选代表发言表态，配鼓舞士气的音乐，忙的是不亦乐乎。几天的辛苦没有白费，所有老师流下的汗水为这次开学典礼画上了圆满的句号。俗话说：“万事开头难”，头开好了，工作不就成功了一半吗？ 2、让爱心接力棒代代相传。“爱的教育”是学校教育的主打旋律，它涵盖的内容之广，之深远，力量之强大，之震撼，是我们不能用语言来准确表述的。捕捉到这一契机，对学生的教育将是大有裨益的。“向贫困生献爱心”，“向汶川灾区表心意”，“给残疾人、孤寡老人送温暖”等一系列爱的活动，满载着孩子们纯真的心，流淌着孩子们质朴的爱，也向社会传递着这生生不息的爱。在 “向汶川灾区表心意”捐款活动中，学校领导率先垂范，倾注爱心，为全校师生树立了榜样。师生们排着整齐的队伍等待着把自