安全生产管理考核标准..docx

Q/HNXY华能澜沧江祥云风电有限公司企业标准Q/HNXY-2061-2014安全生产考核管理标准2014-11-01 发布 2014-11-01实施华能澜沧江祥云风电有限公司发布目 次前言IV1 范围12 规范性引用文件13 术语和定义14 职责45 流程与风险分析56 管理内容与方法66.1 组织机构66.2 考核原则66.3 表彰与奖励66.4 安全生产责任追究与处罚76.5 考核流程76.6 原因和责任分析86.7 防范措施86.8 后续处置87 检查与考核88 相关/支持性文件99 报告与记录910 附录9附录A（规范性附录）安全生产考核管理流程图10附录B（资料性附录）安全生产考核表11附录C (资料性附录) 考核与奖励量化说明12前??言为规范华能澜沧江祥云风电有限公司(以下简称“祥云风电公司”)安全生产考核管理工作，进一步规范和落实各级人员安全生产责任制，提高安全生产水平，确保人身、设备安全，根据华能集团《安全生产工作规定》、《电力安全工作规程》、《电力生产安全事故调查规程》、《电力安全事故责任追究及处罚办法》、《电力企业安全生产责任制考核奖励办法》、华能澜沧江水电有限公司《电力安全生产考核管理办法》的要求，按照《华能电厂按生产管理体系要求》，结合祥云风电公司实际情况，制定本标准。本标准由祥云风电公司提出。本标准由考核委员会归口。本标准起草单位：综合管理部。本标准主要起草人：杨晓东、陈育聪、王炳乾。本标准审核人：章津云、曾学文。本标准批准人：李志兴。本标准由祥云风电公司负责解释。本标准的版本和修改状态：A/0。安全生产考核管理标准范围本标准规定了华能澜沧江祥云风电有限公司安全生产表彰与奖励、安全生产责任追究与处罚的内容、考核流程、原因和责任分析、防范措施、后续处置等内容。本标准适用于祥云风电有限公司安全生产考核管理工作。执行本标准的相关人员必须熟悉和认真执行本标准。规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。《中华人民共和国安全生产法》国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》国务院令第599号《电力安全事故应急处置和调查处理条例》GB 26164.1-2010《电业安全工作规程》 第一部分：热力和机械部分GB 26860-2011《电力安全工作规程》 发电厂和变电站电气部分华能集团公司《电力生产安全事故调查规程(2012版)》华能集团公司《安全生产工作规定》华能集团公司《电力安全事故责任追究及处罚办法》华能集团公司《风电企业安全生产管理体系管理标准规范性文本》华能集团公司《电力企业安全生产责任制考核奖励办法》Q/HB-G-08.L01-2009 《安全生产管理体系要求》Q/HB-G-08.L02-2009 《华能电厂安全生产管理体系管理标准编制导则》Q/HN-2-0000.08.001-2010 《华能电厂安全生产管理体系评价办法（试行）》华能澜沧江水电有限公司《电力安全生产工作规定》术语和定义下列术语和定义适用于本标准。事故是造成人员伤害、死亡、职业病，或设备损坏、财产损失，或环境危害的意外事件。生产安全事故生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的意外事件。.设备缺陷发现奖指为表彰工作人员在工作中及时发现设备缺陷，避免了人员伤害或设备损坏，祥云风电公司给予的物质奖励。安全生产荣誉奖励指给在安全生产工作中坚持原则、成绩显著的部门和个人的荣誉奖励。“三违”指违章指挥、违章作业、违反现场劳动纪律。职责祥云风电公司领导总经理、书记负责建立和审批本标准。分管领导负责监督本标准的执行，负责审批安全生产奖励。分管领导负责对所管辖部门进行考评。主管生产副总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度；在副总经理（主持工作）领导下，负责落实分管工作范围内的各级安全生产责任制；组织制订本公司安全生产考核管理标准；组织事故的调查处理；配合政府主管部门及上级公司开展对事故的调查和处理工作。贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度；组织建立健全并落实各级人员、各职能部门的安全生产责任制度，将安全工作作为业绩考核的重要内容；实行安全生产目标管理，与各部门签订年度安全生产责任书，并组织考核；确保安全生产所需资金的投入，保证安全奖励所需费用的提取和使用，建立安全生产奖励基金；主持或参加事故的调查处理；主持召开本公司月度安全生产分析会和年度安全生产工作会议，总结、交流经验，布置安全生产工作。