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2017-01-11 发布于北京
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(女性的职业发展

一、女性职业发展的成就动机 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 女性的成就动机成就动机指个体在完成某种任务时力图取得成功的动机。女性的成就动机比男性低。女性的动机并非由追求成功的欲望所激发，而是为获得他人赞许的愿望所驱使。 80年代初，有学者做出研究，两性的成就动机没有太大的差异。即便女性成就动机比男性低，也是社会的因素造成的。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 回避成功的动机 1968年，美国心理学家霍纳采用投射技术进行了一项研究，认为女性存在着为取得成功而焦虑的现象。事实上，男女两性均存在一些对成功有较高恐惧感的个体，并且他们在不同的任务情景中表现也不同。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 女性对成功与失败的归因模式美国心理学家韦纳提出归因的三维度模式。努力程度能力高低任务难易运气好坏女性成功时做外归因，失败时做内归因。男性成功时做内归因，失败时做外归因。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二女性职业发展的心理矛盾 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第八章女性职业心理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 本章主要内容第一节女性就业的心理困扰第二节女性职业发展的心理困扰 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 十年寒窗之后一,女性就业心理困扰 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为了工作，挤谁都不管！ A:我是女生，能慢点挤吗点？ B:关键的时候谁还想爷们气呀,要挤出去的就是你们. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 用心苦读，十年寒窗，唐诗宋词，倒背如流，琴棋书画，样样精通！可工作…… 为什么学的好，长的好还是找不到好工作呢？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、女大学生的就业环境大学生就业市场存在性别歧视吗？歧视的具体表现在哪里？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.