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仪器租赁协议范本 出租方： 承租方： 根据《交易管理条例》及《租赁管理办法》的规定，为明确出租方与承租方权利及义务关系，经双方协商同意，签订本协议，具体事宜如下： 一、 仪器基本情况： 型号： 租用数量： 出租方承诺：一年内有质量问题包换，终身免费维修; 二、租金及缴租方式。 上述仪器按日出租， 每日 元出租给承租方作为使用，租用期间的维修费由承租方承担，押金需提前交给出租方，出租仪器按日计算方式租金从押金中扣除。承租方付仪器押金 元给出租方，(租期满协议终止依据为仪器归还出租方为准)租约期满后仪器归还出租方押金多退少补。 三、租期 此仪器租期暂定为 ，出租方从 年 月 日起将出租仪器交付承租方使用，租期满协议终止。仪器归还日期： 年 月 日。 四、承租人有下列情形之一的，出租方可以终止协议收回仪器。 1.承租人擅自将仪器转租、转让或转借的; 2.承租人利用承租仪器械进行非法活动的; 3.承租人不履行协议的。(以租代买者需在租期第一周内通知出租方方可有效) 五、承租人在使用本中心所出租的仪器时，如发生任何意外，本中心概不负责。 六、租赁期间，承租人对仪器不得损坏，否则按价赔偿; 七、双方协商的其它事项：如果按小时租，1小时租金 元，不足半小时按半小时结算，不足1小时按1小时结算。 八、租金： 元，送货费用： 元，取货费用： 元，总金额： 元。 九、协议未尽事宜，有双方另行协商增补。 十、本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份。 出租方： 地址： 联系电话： 承租方： 联系人： 身份证号： 地址： 联系电话： 年 月 日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋