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企业管理服务协议 　　甲方：________________________ 签署地点：____________________ 　　乙方：________投资咨询有限公司 签署时间：_____年____月_____日 　　一、 咨询的内容、形式和要求 ________________________________________________________________________________ 　　二、 履行期限 　　本合同自________年________月________日至________年________月________日。 　　三、咨询费用金额、支付方式与支付时间： 　　1）咨询费用总金额：人民币（大写）：____拾____万____仟元整（￥____），由甲方支付。 　　2）支付方式：现金（ ）转帐（ ） 　　3）支付时间：签订协议时支付￥____元（总费用的____％）；于____月____日支付￥____元（总费用的____％）；于____月____日支付￥____元（总费用的____％）。 　　四、甲方义务与权利 　　1）义务：需要进行有关咨询时，及时提供真实、准确的项目资料和信息，对因提供非真实资料所造成的所有后果，承担相应的法律和经济责任；提供咨询所需的交通和食宿方便；当甲方因重大决策或遇疑难，需要乙方另行聘请岳阳以外的专家顾问时，至少按____元/日另行支付专家顾问费。 　　2）权利：____________________________________________________________________________ 　　 　　五、乙方义务与权利 　　1）义务：保守甲方商业秘密；及时为甲方提供咨询产品，____________________。 　　2）权利：有权要求甲方按本协议规定，及时支付咨询费用；在提供《项目咨询报告》后，为甲方提供1日次项目相关免费咨询服务，超过提供的免费咨询时限，另行按国家标准或行业标准6折以上标准计算咨询费。 　　六、其它条款 　　1）________________________________________________________________________________。 　　2）________________________________________________________________________________。 　　七、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。 　　八、本协议正本一式二份双方各执一份，本协议自签署之日起生效。 甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________ 甲方代表（签字）：____乙方代表（签字）：____ 甲方单位地址：________乙方单位地址：________ 甲方电话：____________乙方电话：____________ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不