- 供货合同书.docVIP

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供货合同书 工程名称: 甲方(需方) 乙方(供方) 签订日期: 200 年 月 日 签订地点: 甲方(需方) 乙方(供方) 依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就 项目协商一致,订立本合同。 一、 项目概况: 产品名称: 产品生产商及生产地点: 标的名称 规格型号 数 量 单 价 金 额 备注 合计人民币 (大写) 元 优惠率 % 优惠后合计人民币 二、 产品名称、单价及数量 注:交货日期为 年 月 日,保证甲方需求的连续供应,质量保证金为 元。 三、质量要求技术标准:执行国家和行业标准或见技术协议。 四、付款方式: 1、货款支付时间: 2、货款支付程序:履行甲方内部付款程序,甲方有权扣除总货款的5%作为质保金; 3、乙方到甲方收取货款委托代理人姓名 身份证号: ,如乙方变更货款委托代理人,必须书面通知甲方,并有甲方书面同意。 五、交货方式、地点:运至甲方指定地点落地,按双方封样产品并按产品合同约定的配置、数量及执行质量和技术标准进行验货。乙方同时提供产品的全部技术资料,双方会签验收报告,发现质量问题及名称、规格、型号、材质等与合同不符,乙方必须无条件接受甲方退货,并承担违约责任。甲、乙双方对封样产品的确认,不得视为对其隐蔽产品质量缺陷的认可。 大型设备验收: (1)由乙方技术负责人介绍设备情况、安装调试、标样测试结果、误差分析; (2)甲方验收人员对验收过程,标样测试结果、设备性能进行评估、咨询; (3)甲方验收小组写出验收结论双方会签。 六、随机备品、配件、工具的供应方法: 七、违约责任:如果乙方违约将承担由此给甲方带来的直接和间接经济损失及承担相关的责任。 八、争议解决:发生争议双方协商解决,如协商不成,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。 九、其他: 1、产品质保期为交货验收之日起 年,质保期内免费维修(具体维修内容和维修方法形成治保维修承诺函作为合同附件)终身服务,如出现质量问题在接到甲方电话通知 2 小时内到达现场进行处理,如产品经过两次维修仍然不能正常使用,乙方有义务给与更换,并承担所因此发生的一切费用;如果维修不及时或不到场维修,甲方有权组织其他专业人员维修,其费用按实际发生金额的双倍在乙方质保金中扣除,同时乙方仍应承担合同标的的违约责任; 2、本合同条款发生变更时,双方签订《补充协议》,补充协议与本合同具有相同的法律效力; 3、乙方的营业执照,现营业地址、联系方式、资质证书、委托取款代理人身份证复印件、维修联系人员及联系电话,保修期限以外相关的维修和服务条款,相应设备还需说明培训的内容作为本合同附件; 4、本合同一式四份,双方各执两份,由甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲 方(盖章)   乙 方(盖章) 委托代理人:   委托代理人: 地 址: 电 话: 20 年 月 日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基

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