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加盟合约 甲方（授权人）： 乙方（加盟商）：____________________________ 甲乙双方本着平等互利，相互协作的原则，通过充分的可行性研究和相互协商，甲方特许乙方加盟_boy数码制卡连锁店，并订立本合约。 一、特许授权宗旨、经营项目和经营形式 1、宗旨：经营并推广数码产品及服务。 2、连锁加盟店经营项目 3、连锁加盟店经营形式：在甲方的协助下，乙方自主经营，甲方提供广告、技术、设备管理等支持。 二、方式 甲方向乙方提供经营设备及经营耗材（耗材配置价格见另表），并向乙方提供甲方的商标及技术服务；而乙方则负责提供经营场地并自主经营。甲方不负责乙方经营所需的任何费用。 三、加盟投资 乙方需向甲方交付每套金额人民币_________元，其中设备款为_________元，材料款_________元。乙方必须在合同生效时起五日内向甲方付清全部款额，则设备的所有权归乙方所有，如乙方无故拖延加盟款项的支付时间，每推迟一天，则甲方有权按全部款额的0.5%收取滞纳金。 四、双方的权利和义务 1、甲方对乙方有不竞争保证：在合约有效期内，甲方将不得在乙方经营地区范围内再授权他人开设与本公司有竞争性质的加盟店。 律师365 2、甲方将为乙方安排一次加盟店开办前的技术培训，地点在甲方总部或乙方所在地。该培训工作在此特许连锁加盟合约签署后立即着手进行，时间为三天，乙方需负责总部培训人员在此期间的住宿费。 3、在合约生效后第一次设备调试，甲方将向乙方提供无偿技术服务，三个月后，乙方如需甲方的技术支持，则应负担甲方技术人员的所有费用。 4、乙方及其及员工除了正常从事商业经营管理之需要，不得将甲方任何部分内容透露给他人、其他公司或团体，乙方将承认这个经营系统的任何部分的机密性属于甲方的专利。 5、乙方必须按甲方授权的地点经营，不得任意变动经营场所，如有需要，必须在甲方没有授权的地点经营，否则按违约处理。 五、违约责任 1、乙方如无任何请求，无故中断或改变经营原则、商标、形式等，甲方将不退还乙方所缴纳的所有款项。 2、乙方必须使用甲方指定的消耗材料，不得自己任意改换，因此而引起的一节后果由乙方自负，并且甲方不予进行软件升级服务。 六、当合约执行中双方发生纠纷时，双方可通过以下途径来解决： 1、双方协商解决； 2、申请仲裁； 3、提起诉讼。 七、本合约有效期为叁年。 甲方新开京创（公章）乙方（公章） 法人代表（盖章）法人代表（盖章） 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。