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全新帕萨特操作指南 新合同法操作指南 导读：就爱阅读网友为您分享以下“新合同法操作指南”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 无效，当然也就不存在违约金的问题。 在这两种无效的劳动合同中，“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更”的劳动合同一旦无效，则整个均无效。而“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利”，或者“违反法律、行政法规强制性规定”所订立的无效劳动合同，往往是部分无效。例如，合同中有违反法律的内容，那这部分内容无效，而其他没有违反法律的内容则仍然有效。 2．无效合同的处理 如果用人单位与劳动者订立的劳动合同被认定为无效，那么应该怎样处理呢？