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婚前协议书(样本) 　兹因立约人、情投意合，爰订于年月日在举行公开仪式，在二人以上之见证下，缔结良缘，并本于互信、互敬、互爱、互谅及共创和谐家庭、美满婚姻之共识下，互为下列约定： 　　一、夫妻冠姓 　　立约人同意婚后□保有本姓 　　□夫冠以妻之姓 　　□妻冠以夫之姓 　　二、夫妻住所 　　立约人同意婚后之夫妻住所地为 　　，如日后有变更住所之必要时，双方愿本于平等原则，另行协议。 　　三、夫妻财产制 　　立约人同意婚后之夫妻财产制为： 　　□法定财产制，由夫妻各自管理、使用、收益、处分自己财产 　　□约定财产制： 　　□分别财产制，结人不结财。 　　□一般共同财产制、财产管理权由任之。 　　□所得共同财产制、财产管理权由任之。 　　立约人并同意于婚后就约定财产制前往管辖法院登记处办理登记，以产生对抗第三人之效力。 　　四、家务分工 　　夫负担： 妻负担： 　　（一）采买日常用品 （二）煮饭 （三）洗碗（四）倒垃圾 （五）清洁、整理家务 　　（六）房屋之修缮（七）喂乳 （八）换尿布 （九）接送子女上下学（十）其它 　　夫妻应互相协助他方之家务工作 　　五、家庭生活费 　　立约人同意婚后因日常生活中食、衣、住、行、育、乐、医疗所生费用及子女扶养费由： 　　□ 夫负担全部 #39; 　　□ 妻负担全部 _ 　　□ 夫妻双方各分担二分之一。 　　□ 夫妻双方依经济能力及家事劳务状况比例分担，夫负担，妻负担。 　　□ 其它： 　　每月每人之家庭费用不得低于当地平均国民消费支出或新台币 元（每年按物价指数调整）。 　　如因任一方婚后经济状况显著变更者，得另行协议。 　　六、自由处分金（零用金） 　　立约人同意婚后扣除前开家庭生活费后，由： 　　□夫每月提供新台币 元供妻自由处分。 　　□妻每月提供新台币 元供夫自由处分。 　　如因任一方婚后经济状况显著变更者，得按比例增减自由处分金，并得另行协议。 　　七、子女姓氏 　　因妻无兄弟，故立约人同意婚后子女从 　　□父姓 　　□母姓 　　八、立约人承诺婚后所生子女权利义务之行使及负担由双方共同任之，双方同意遵守下列之行为： 　　（一）不得不当体罚、虐待、伤害或操控子女 　　（二）保证提供子女健全稳定之生活环境 　　（三）不得唆使子女从事危害健康、危险性工作或欺骗 　　（四）不得遗弃子女 　　（五）不得为其它对子女或利用子女犯罪或为不正当之行为 　　如夫妻对子女权利义务之行使及负担有不一致之情形，愿本于子女最大利益原则协议之。 　　九、立约人承诺婚后互负贞操、忠诚义务，绝对不发生家庭暴力，如有一方违反者，应给付他方精神上损害新台币元。 　　十、特约事项： 　　立约人： 　　男方： 　　女方： 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务