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拍卖成交确认书（HF-2003-003） 拍卖人：__________　编号：______________________ 买受人：__________　签订时间：_____年____月___日 依据《中华人民共和国拍卖法》、《中华人民共和国合同法》及《拍卖监督管理暂行办法》的有关规定，双方签订成交确认书如下： 第一条　拍卖成交时间：_______年_______月_______日，地点：_________________。 第二条　拍卖标的名称：_________________。 第三条　拍卖标的价款：_______________，支付方式_______________：支付时间____________________： 第四条　交付拍卖标的时间：________年_______月_______日，地点：_______________，方式：__________，佣金数额：_____，支付方式：_______________ 第五条　违约责任：_________________________ 第六条　争议解决方式：双方如发生争议，应通过协商或由_______部门调解解决；协商或调解不成的，按下列第_______种方式解决。 1．向工商行政管理局申请行政调解。 2．提交仲裁委员会仲裁。 3．依法向人民法院提起诉讼。 第七条　其它需要约定的事项：___________________________________ 拍卖人（盖章）： 证明号码： 住所： 法定代表人： 委托代理人： 联系电话： E-mail： 传真： 邮政编码： 开户银行： 帐号： 买受人（签字或盖章） 证明号码： 国籍： 住所： 法定代表 联系电话： E-mail： 传真： 邮政编码 开户银行： 帐号： 委托代理人： 联系电话： 　　本合同确认书一式三份，委托人、拍卖人、工商行政管理部门各一份。 　　投诉电话：____________________ 河南省工商行政管理局监制 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语