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电气学院近两年共青团工作汇报材料
电气学院近两年共青团工作汇报材料
电气学院近两年共青团工作汇报材料(客套话:首先感谢院团委领导。。。。。。。)2009年——2010年,电气学院团总支在学校团委和学院党总支的领导下,在有关部门和领导老师的大力支持下,结合学校的实际情况,本着踏实认真的作风,以大学生素质拓展为统揽,立意…
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电气学院近两年共青团工作汇报材料
(客套话:首先感谢院团委领导。。。。。。。)
2009年——2010年,电气学院团总支在学校团委和学院党总支的领导下,在有关部门和领导老师的大力支持下,结合学校的实际情况,本着踏实认真的作风,以大学生素质拓展为统揽,立意创新,要求有新突破,树立创新意识,紧抓时代机遇,在大学生思想政治教育工作、团组织建设、青年志愿者活动、编辑宣传等方面实现了新发展,营造了良好的育人氛围,更好的为学生的成长服务,不断促进日常管理的现代化、系统化、民主化,并取得了突破性进展,取得了很好的成绩。
一、坚持思想育人,不断提高学生的政治觉悟
1、深入把握学生思想动态。我院团总支积极要求各班团支部多注意班级的学生,团总支利用座谈会、个别访谈等形式及时掌握第一手资料,把握了学生的思想特点,引导学生有一个健康向上、积极进取的心态,经过努力,目前绝大多数同学都能把注意力集中于练技能、强素质这一中心上。
2、深入理论学习。加强团员思想政治教育,提高他们的理论水平是团总支所要面临的一个难题。近两年,我院团总支共举办主题团员教育讲座10余次,以各种重大节日、纪念日为契机举办知识竞赛、书画展、摄影展、演讲比赛、党团员交流会、“五四”文化街、“我和我的祖国”等系列团日活动30余次,专题团会40余次,团课3次,并充分利用团学干部培训等阵地,采取集中授课、理论教育与实践教育并重的教学方式,对广大团员青年尤其是学生骨干、入党积极分子进行培训学习,加强团员青年理想信念和爱国主义、集体主义、社会主义教育,,引导团员青年不断追求进步,引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观,努力向党组织靠拢,2009年——2010年来,我院团总支共向党组织推荐优秀共青团员300余人。
3、发挥典型示范引导作用。注重先进典型的引导作用,通过选树青年先进典型,树立弘扬正气,在团员思想教育中发挥优秀团员的模范带头作用,引导团员青年不断进步。两年来,我院共有60余人获得市校级以上优秀团干荣誉称号,200余人获得优秀团员荣誉称号,4个团支获得校级“五四红旗团支部”。李伟健,苏航,刘岩,毛小波等一大批优秀团干、团员的优秀事迹,被全院师生所传颂。
二、完善管理体制,提升团总支工作水平
将普通学生、团员、班级团干与学院团总支关系处理融洽是我院共青团的一大重要目标。我院团总支经常开展团总支干部会议、团支部干部会议、团总支干部与团支部干部会议、团干和团员代表及普通学生代表会议和调查问卷,通过这些会议和问卷调查加强普通学生、团员、班级团干与学院团总支的交流沟通,深入基层,发现问题,从而解决问题,并且一起探索解决措施,建立完善的工作开展体系,达到集思广益的良好效果,以这些会议的召开为契机,加强对学生干部的培养,且不断完善制度,建立完善团总支各部门的考核制度、团总支干部考核制度、团支部考核细则、团总支财务管理制度、团总支会议制度、团总支奖惩制度,从而提高工作队伍的水平,增强团总支各部门之间的凝聚力。
比如在今年的“五四”表彰中,为进一步加强团总支的自身建设,提高团总
支的凝聚力和战斗力,使基层团支部工作进一步制度化、规范化、高效化,更好的发挥各支部基层组织作用,我院严格把关每年“五四”优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部评优工作,特制定出《电气学院团支部考核办法》和《电气学院团干和团员考核办法》等详细的推优评优工作条例,并严格参照院团委评优的条件和要求,一改往年直接将名额分到各班,各班推荐的推优老路线,推行由从团支部到团总支干部,再到团总支书记形成了三面一体井然有序的考核途径,从组织机构和工作职责、思想建设、组织建设、宣传工作、社会实践和日常其他工作等方面进行开展。团干和团员考核主要从理性修养、学业成绩、组织和实践能力、日常表现等方面开展,得到了学院广大师生的拥护。
三、青年志愿者活动多样化、基地化、
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