违反劳动纪律处罚决定 违反劳动纪律及安全操作规程处罚细则.doc

违反劳动纪律处罚决定 违反劳动纪律及安全操作规程处罚细则 导读：就爱阅读网友为您分享以下“违反劳动纪律及安全操作规程处罚细则”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 违反劳动纪律及安全操作规程处罚细则 为了适应建立现代企业制度的需要，进一步加强本厂劳动管理制度，维护正常生产（工作）秩序，结合本厂实际情况，特制定如下处理细则： 一、 上班迟到、早退（提前下班）每发现一次罚款10元。 二、 上班不准离岗、串岗、脱岗、睡岗，其中离岗、串岗、脱岗发 现一次罚款10元，睡岗白班50元，中班20元，晚班10元。 三、 严禁带小孩上班。上班不准干私活、打牌、下棋等一些与生产 无关的事，每发现一次罚款20元。 四、 上班时必须穿戴好防护用品，佩戴上岗证，不准穿背心、拖鞋 和打赤膊上岗，违者罚款20元。严禁酒后上岗。 五、 电钳工跟班，必须做到八小时不离现场，如遇特殊情况，必须 跟当班班长打好招呼，方可离岗，离岗时间一般不允许超过10分钟，违者每次罚款20元。 六、 上班期间，吃饭不准超过30分钟，超过1分钟罚款1元，以此 类推。 七、 未经请假，私自请人代班，发现一次20元。 八、 若因事需请假请人代班，一天由班长批准，三天以上由车间班 长、车间主任签字报生产科批准，七天以下由厂长批准，请人代班必须双方同意，办理代理班相关手续，方可代班，否则作旷工处理。 九、 一个月内旷工达3天者，每天罚款20元，另做除名处理。 十、 违反交接班制度，不认真办理交接班手续，每次罚款当事人10 元。 十一、 违反安全操作规程视情节每次罚20-100元，造成损失者， 视具体情况赔偿损失。