述职述廉述效报告 2015年个人述德述职述廉述效报告.docVIP

述职述廉述效报告 2015年个人述德述职述廉述效报告.doc

  1. 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
述职述廉述效报告 2015年个人述德述职述廉述效报告 2015年个人述德述职述廉述效报告 太白河镇中心小学校长 刘军利 一年来,在县教体局、镇党委政府的正确领导和大力支持下,自己加强理论学习,全面贯彻落实各级部门教育决策部署,按照“深化教育改革,提高教育内涵发展质量”的奋斗目标,全面落实“六比两行动”举… 根治胃病,直接去根 (2012-10-17 23:25:11) 转载 转载 ▼ 标签: 分类: 健康知识 原文地址:根治胃病,直接去根作者:青岛城阳律师 有胃病此方通治:各类胃炎、溃疡、胀痛、消化不良、胃肠动力不足、肠炎等一切胃肠疾病。有效率98%以… 2015年度述职述德述廉报告 光阴如梭,2015年转瞬又将成为历史,回首一年来的工作,有硕果累累的喜悦,有艰辛,也有困难和挫折时的惆怅,不知不觉中,充满希望的2016年即将临近。可以说,过去的2015年是公司新老交替、承上启下、拓展市场、持续发展的关… 2015年个人述德述职述廉述效报告 太白河镇中心小学校长 刘军利 一年来,在县教体局、镇党委政府的正确领导和大力支持下,自己加强理论学习,全面贯彻落实各级部门教育决策部署,按照“深化教育改革,提高教育内涵发展质量”的奋斗目标,全面落实“六比两行动”举措抓手,坚定信心、务实创新,全面推进素质教育内涵发展,取得较为显著的成效。现就自己2015年工作职责履行、廉洁自律等情况向各位领导作以简要汇报。不妥之处,敬请批评指正。 一、加强学习,提高履职能力 1、加强个人学习,不断提高修养。我始终把加强个人学习,提高自身素养摆在突出位置。加强教育政策法规学习,深入贯彻执行教育法律法规,做到依法执教、依法管理。积极参与“三严三实”专题教育活动,加强党报党刊、新闻学习,完成十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、《党员廉洁自律准则》、《党员纪律处分条例》等学习笔记近2万字,书写心得体会6篇。主动学习传统经典文化,反复学习对照师德相关规定要求及工作人员作风要求规定,不断反思改进自己言行,做好“学高为师、身正为范”的教师表率。经过学习,自己教育信念坚定,提高了理论水平和决策能力,改进领导方法和工作艺术。 2、引领学习风尚,提高履职能力。倡导师生“书香润德”活动,建成教师“阳光讲堂”、学生“红领巾大讲堂”,开辟教师交流群、个人读书空间,主动加强教育刊物、网络学习学习,坚持书写读书笔记和教育随笔,体悟先进办学理念,汲取优秀管理经验,确保自己始终站在教育改革的理论最前沿,统 领学校教学工作。读书和思考已成为工作中不可缺少的习惯。经过与教师反复沟通,形成形成符合校情的“阳光校园”办学理念和校园文化主题,有效引领学校发展。同时,也提高学校管理的实践能力、决策能力和统筹能力。 二、履行职责,统筹推进促发展 1、扎实推进学校科学化管理。一是规范学校管理。加强《义务教育学校管理标准》学习,建立了规范的管理制度体系,制定学校章程,借鉴全县校长论坛先进经验,不断规范学校内部管理,促进学校内涵发展。二是实施理念引领。经提炼,形成“阳光校园”校园文化实施方案,倡导师生读书,建立教师“阳光讲堂”,推进“阳光”系列评选活动,开展帮扶团队引领培训,以先进教育理念引领学校发展和教师成长。三是形成管理新举措。引导落实县局“学青化、提质量、促内涵”精神,推进教师例会周工作计划和教师“阳光讲堂”改革、师生励志教育、教师评星考核方案、教师评议课技能提升活动、学生“天天清”提质措施、“阳光健体”课外活动、提升管理岗位工作效能、探索家校联系等八项改革,激发工作热情。四是推进民主管理。带头执行学校议事规程,接受教代会监督。 2、打造优质教师团队。一是强化师德。加强“四项专题”教育,警示教职工不越师德红线。定期开展师德专项排查,及时化解矛盾,疏导心理问题。开展“阳光讲堂”分享育人故事、读书感悟、化解职业倦怠系列活动,注重教师心灵转变,激发教师投身教育的热情和创业干事的激情。二是提升师能。制定教师成长实施方案,实施县级交流帮扶团队和孵化校名优教师结对帮扶,长期开展教师读书、”三字一画一应用”基本功训练,推进“课内大练兵”示范引领课和教师“课堂+讲堂”分组听评课活动,促进专业成长。组织闫永强副校长开展高效课 堂引领培训近20次,进一步规范了课改,提高教师从教能力。三是温情关怀。为教师添置生活文娱用品,开展每月集体生日、爱校劳动、重大节日聚会、每天饭后锻炼一小时、教师运动会等活动,提高办灶水平,解决乘车、净水等生活难题,用心呵护、用爱滋润,有效提高教师团队凝聚力。 3、构建生机校园生活。一是德育教育扎实推进。形成“庄重仪式、感恩责任、理想信念、礼仪习惯”德育主题,落实课堂渗透、行动展现、仪式熏陶、情感感化、心灵感悟德育举措,坚持开展学

文档评论(0)

raojun00006 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档