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研究报告订购合同 甲方：_______________________ 　　法人代表：___________________ 　　电话：_______________________ 　　传真：_______________________ 　　联系人：_____________________ 　　职务：_______________________ 　　手机：_______________________ 　　电子邮件：___________________ 　　地址：_______________________ 　　邮编：_______________________ 　　乙方：___________________公司 　　电话：_______________________ 传真：_______________________ 　　网址：_______________________ 　　电子邮件：___________________ 　　银行电汇：___________________ 　　户名：_______文化传播有限公司 　　开户行：_____________________ 　　账号：_______________________ 　　根据中华人民共和国合同法及相关法律，甲方和____________网络信息技术有限公司（以下简称乙方）经协商达成以下协议： 　　一、甲方向乙方订购以下服务： 　　研究报告名称：__________ 　　□ 纸介版　　　□ 电子版（光盘）　 □纸介版＋电子版 　　二、服务费用与付款 　　1．甲方订购乙方研究报告，于_______年____月____日通过银行转账支付乙方研究报告的费用为____________________元，人民币（大写）￥________元。 　　2．乙方收到甲方款项后在_____个工作日内通过特快专递将报告送达甲方办公地，快递费用由乙方支付，有E-mail电子版的_______天发送到甲方邮箱。 　　3．乙方保证该报告中的数据来源属实，评价客观。若所售出的报告有任何印刷或装订上的质量问题，由乙方负责解决。 　　三、乙方产品拥有自主知识产权，甲方不得在未经乙方同意的情况下将本报告全部或部分内容转让、出售。 　　四、本协议一式两份，具有同等法律效力。未尽事宜由双方协商解决。 甲方：（公章）______________ 代表：（签字）______________ 乙方：（公章）______________ 代表：（签字）______________ 签订时间：_____年___月____日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工