副经理述职报告 工会主席兼副经理、副书记述职报告2012-3-27.docVIP

副经理述职报告 工会主席兼副经理、副书记述职报告2012-3-27 工会主席兼副经理、副书记述职报告2011年12月2日 本任期内，紧紧围绕集团发展目标，与公司其他领导班子一起，统一思想，齐心协力，分工合作，坚持党政工共建的原则，积极主动地开展好各项工作。一、抓党建促发展，牢固树立和认真落实科学发展观2009年12月… 一.选股原则原则之一：不炒下降途中的“底部”股（因为不知何时是底，何价是底），只选择升势确立的股票。在升势确立的股票中，发现走势最强，升势最长的股票。我们对中国股市近5年来的个股走势进行了统计，得出了如下结论：如果某只股票在某天创了新高或近期新高，那… 姓名卢志性 别 4 4 教龄 （周年） 0男 9 6年 8出生年月 1大 学1983年9月8 2 其中专 中学身份证号码 参 加 工作时间2006年8月19092 中01712 6 年相 片小学 （幼儿园）从事本学科或相近学科教学年限何时何地何专业评… 工会主席兼副经理、副书记述职报告 2011年12月2日 本任期内，紧紧围绕集团发展目标，与公司其他领导班子一起，统一思想，齐心协力，分工合作，坚持党政工共建的原则，积极主动地开展好各项工作。 一、抓党建促发展，牢固树立和认真落实科学发展观 2009年12月22日兼任公司党支部副书记以来，在实际工作中能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真地履行好党支部副书记的职责，积极主动地协助书记抓好公司的党建工作。每年初，根据公司实际制订全年党建工作计划，并狠抓落实。 1.加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。一是积极参与公司重大问题的决策和监督，确保党的方针政策在公司中贯彻执行，坚持定期召开支委会、支部大会，研究布署党建工作和其他业务工作。二是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针，做好发展党员工作，建立一支数量充足，素质优良的入党积极分子队伍。两年中发展新党员7名，7名积极分子列入培养考察。三是加强对党员的目标管理，支部现有党员51名，共划分六个党小组。通过开展目标和民主评议党员工作，增强了支部的凝聚力和战斗力，全体党员在各自的工作岗位上都能起表率作用。2011年6月支部被评为集团先进基层党组织称号。 2.建设学习型党组织，全面提高党员素质。一是坚持中心组学习制度，以视频会议的形式扩大学习范围到党员干部，学习内容紧贴公司发展实际，除重点学习党的系统理论知识外，还充实了市场营销、财务、经济、人力资源等专题内容。二是倡导共享式学习，支部在局域网内部开辟了公告专栏，上传学习辅导材料，在总部和新都项目部 开设宣传栏，定期更新学习内容，确保党员受教育的灵活性和全面性，在公司上下营造了勤学、好学、善学的良好氛围。 3. 认真组织开展“四强四优”活动，切实抓好党风廉政建设工作。根据集团党委部署，组织制定和实施公司争创四强四优活动方案，办实事、重实际、求实效。充分利用争创活动的契机，结合生产经营中心工作，努力破解发展难题，以党建工作的新成效推进公司又好又快发展。在抓党风廉政建设过程中，每年坚持召开专题民主生活会，进行逐条对照检查，确保领导班子成员的廉洁。坚持中心组学习制度，时时敲警钟，构筑起了拒腐防变得防线。坚决贯彻执行“八条禁令”、“七个不准”等规定，强化民主监督。在公司“三重一大”事项上，坚持民主集中制原则，实现了决策的公正性和科学性。公司班子未发生一起违规违纪事件。 4. 结合实际，开展形式多样的主题活动。任职内先后组织开展多次形式多样的主题活动。如2010年11月和2011年7月，组织部分党员前往连南县香坪镇龙水村开展“双到”工作组走访慰问活动；与服务管理中心党总支二支部共同开展了以“铭记党史党恩，珍惜发展成就，共创美好未来”为主题的纪念建党90周年红色之旅活动，并对党员进行了以《共庆建党90周年，争做合格共产党员》为课题的党课教育；组织开展“扶贫济困，共建和谐”捐款活动；组织公司部分员工及机关有关部门人员共同观看电影《建党伟业》；组织与集团、股份公司机关党组织开展羽毛球友谊赛等等，全面推进公司企业文化建设，使公司上下的思想和行动统一到公司的决策部署上，党员干部的智慧和干劲凝聚到推动公司科学发展上。 二、苦练内功，提高项目管理水平 本任期担任公司副经理一职以来，分管公司行政部、人力资源部和开发协调部工作，主要负责广州东站项目运作。在协助经理抓好公司基础管理工作的同时，我努力提高专业能力和项目管理水平，在广 州东站项目运营过程中，以目标管理为导向，充分发挥资源效用，组织对项目的综合管理，较好地完成了项目目标。 1、整合资源，加大团队能力建设。东站项目开发由多个配合单位参与，为减少经营中的问题和矛盾，在项目运作管理中，我们充分将设计单位、总包单位、销售代理等