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英国留学合同 甲方：乙方： 经甲、乙双方友好协商，就乙方申请赴英国自费留学事宜达成如下协议，共同遵守执行。 一、甲方的责任与义务 1、甲方为乙方提供自费留学咨询服务，介绍英国院校的综合情况，结合乙方条件帮助乙方选择在英国的学校和课程。 2、甲方协助乙方完成留学材料的写作，按照乙方要求进行修改。 二、乙方的权利与义务 1、乙方接受甲方的自费留学咨询服务，委托甲方办理赴英国留学相关材料书写的有关手续。 2、乙方应根据英国院校及英国驻华使领馆的要求，提供真实完整的申请留学所需要的个人资料。 资料包括：1.在校学生：提供本科在读院校名称，专业名称，希望申请的专业名称，3年或4年的平均成绩，外语水平，参加或组织过任何大型活动，学校和个人参加的实习活动，受到何种评价等等，推荐信导师的职位，及简单介绍和联系方式。 2.已经毕业工作：提供原毕业院校名称，专业名称，希望申请的专业名称，大学平均成绩，外语水平，参加或组织过任何大型活动，学校和个人参加的实习活动，受到何种评价，在工作期间就职单位，担任职位，完成过任何项目，取得任何成绩等等，推荐信导师或雇主的职位，及简单介绍和联系方式。 三、费用及付款方式 1、乙方可选择以下任一种服务费用： □a类：委托甲方完成全套材料的英文书写（一个ps，2个推荐信）,服务费共计人民币叁仟元整（￥3000）。 □b类：委托甲方完成ps和2封推荐信中的某一个或2个文件的书写，服务费依材料数量而定，人民币壹仟元一份（￥1000）。 □ps□推荐信1□推荐信2 律师365 2、付款方式：分两次付费。乙方签订本合同即付一次服务费（每一份材料的一次服务费为400元），甲方在收到该款项及编写所需资料后，在7-10天内为乙方进行留学材料的书写，完成后，甲方将材料的50%交给乙方，如果乙方满意，乙方将二次服务费付与甲方，甲方将全部材料提交给乙方。 四、退款及违约责任 l、若乙方在收到材料的前50%后，对材料不满意，甲方负责修改，直至乙方满意。若乙方在收到材料的100%后，对材料不满意，甲方负责修改，直至乙方满意。 2、若乙方在收到甲方材料前50%后不满意，并且甲方修改后仍不能另乙方满意，乙方可以申请终止合同，每份材料甲方收取200元工本费，其余收取的费用甲方在30个工作日内退还乙方。 若乙方在收取材料前50%后满意，或经甲方修改后满意，乙方付清每份材料的2次金额，每份600元，当乙方收到材料100%后视为为甲方已经履行合同，乙方不得终止合同。 3、若乙方自签约之日起提出终止或退出材料书写，甲方所收服务费不退。 五、附则： 1、如因战争、外交关系等不可抗力因素影响本合同的履行，双方协商解决。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自甲乙双方签字及盖章之日起生效。有效期至乙方取得全部材料之日，或乙方依据相应款项，收到甲方应退款项之日终止。 3、凡因履行本协议所发生的一切争议，双方友好协商解决。甲方给予乙方满意的解决。 甲方签字：乙方签字： 甲方盖章 年月日年月日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务