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通勤车租赁协议 承租方(甲方) 出租方(乙方) 经甲乙双方平等协商，就租车事宜达成如下协议： 一、车辆 1、乙方为甲方提供 座一辆通勤车，为甲方提供接送职工上下班。 2、甲方要求乙方所提供的车辆必须进行全额保险，以确保员工的人身安全。 3、车辆的一切事宜由乙方当事人全面负责。 4、乙方并出示车辆相关的证件。(此车辆的驾驶照、证照、牌照、此车辆的全险等证件)经双方确定后将有关的证件复印件由乙方交给甲方留档备查。 二、出车时间及费用 每天，早( )时间发车，从( )地点到( )地点，晚( )时间发车，从( )地点到( )地点，如遇特殊情况，甲乙双方另行协商。出车期间，每天金额为( )元，以实际出车天数计算，每月结算一次。 三、双方权利与义务 1、出车事宜，由乙方负责统一合理调度安排，乙方需安排有驾驶经验的司机。 2、乙方为甲方安排的通勤车应根据甲方所提供的员工人数安排车辆，不得有超载现象，确保甲方员工的安全。 3、乙方须遵守出车时间，按时到指定地点接、送甲方员工。特殊情况，甲乙双方依照协商结果执行。 4、甲方应按月结算租金并足额兑现。 5、乙方的车辆维修费、燃料费等一切费用自负。 6、乙方需遵守甲方的用车管理制度;自觉遵守交通规则，取保行车安全。如发生交通事故，由乙方全权负责。 7、乙方提供的车辆要经过安全部门的审核，取保车辆无故障。 8、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方平等协商解决。 9、甲方如有特殊情况不需用车，提前通知乙方，便于乙方车辆的安排。 10、乙方如更换车辆，需提前与甲方协商。 11、如乙方想终止合同，需提前与甲方协商，待甲方找到合作伙伴后，方可终止合同，否则按违约处理。 四、违约责任 在合同期内，无特殊情况，乙方每日按时出车，如在合同期内甲方在未知情的情况下乙方终止服务，乙方须向甲方支付违约金1000元。 五、协议期限 本协议自 年 月 日起生效，至 年 月 日止。协议到期后在双方均同意的情况下，可续签租车协议。 六、协议文本 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。 甲 方： (签章) 　　乙 方： (签章) 代表人签字： 　　代表人签字： 身份证： 　　身份证： 联系电话： 　　联系电话： 年 月 日　　年 月 日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营