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酒店长租房协议书 出租方：____________________________ (以下简称甲方) 承租方：____________________________ (以下简称乙方) 甲乙双方经友好协商，就乙方租用甲方宾馆房间为长住房达成如下协议，双方并共同遵照执行： 一、租金和租金交纳期限： 1、乙方自 年 月 日至 年 月 日止;租用甲方酒店 房 间，月租 元/月，作为 住宿 用途。 2、乙方应付给甲方押金人民币 整，无损坏财产设施和拖欠水电费、物业管理费的情况下，租赁到期，甲方应如数归还给乙方押金。 3、乙方需交付综合管理管理费 元/月(含垃圾费、公共电费、冷水费、热水费、电费、网费)。 4、租户需于每月5日前将当月租金和其他应付费用一次性付给宾馆，逾期不付，每逾期一天，宾馆将收取3%的滞纳金。 5、乙方住店期间，产生的消费按本宾馆(甲方)统一规定收费。 6、付款方式： 现金付款 二、乙方向酒店承诺以下各项： 1、如乙方要求安装电话，则按电信局标准收费。 2、乙方必须维持承租区域的整洁和完好，并承担租赁区域的一切维修费用。 3、乙方要高度重视消防安全工作，服从宾馆的管理，不得将任何非法物品及易燃品带入宾馆。 4、乙方任何时间都不得在承租范围内制造噪音(包括公共广播、电视机、收音机)。 5、该承租范围不得分租或转租。 6、如非因酒店有关人员的人为疏忽而造成租户任何财物损坏或损失，概由租户自行承担。 7、若乙方中途终止协议，押金将不退还。 8、乙方在住期间，如有损坏甲方房间设施，如电视、家私、墙壁等，均按酒店规定之金额予以赔偿。 9、乙方在使用甲方租住之房间期间，不得私自安装、使用高功率的电热、电动设备及禁止明火煮食，不得在房内存易燃、易爆之物品。 10、乙方在租赁期间不得私自改装甲方房屋结构及布置。 11、乙方不得擅自改变房间原定用途;不得在房间放置超过房屋设计荷载重量的物品。 12、乙方在入住时，每间房限住 2 人。 13、乙方在租赁期间，不得在房间内进行违背相关法律、法规及社会习俗的行为，否则，产生的相关法律责任由乙方负责。 14、签订协议后为正式正效，甲方需交付乙方机械门匙 1 条，如有遗失或损坏需赔偿20元。 三、酒店向租户承诺以下各项： 1、乙方在住店期间，介绍客人入住酒店客房，享受本酒店会员价，付款方式为现付。 四、其它： 1、本协议如有未尽之事宜，经双方友好协商解决。 2、本协议一式两份，双方各执一份，经双方代表签字生效;具同等效力。 出 租 方： 地 址： 年 月 号签定此合同 承 租 方： 地 址： 年 月 号签定此合同 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成