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I南昌社区创建文明社区工作总结 I2)
南昌社区创建文明社区工作总结
创建文明城市是优化经济发展环境,营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径,也是提高公民文明素质、满足人民群众不断增长的精神文化需要,促进三个文明建设协调发展的重要载体。一年来,南昌社区高度重视文明城市创建工作,把这项工作作为推动精神文明建设的重要内容来抓,紧紧围绕区委区政府提出的创建文明城市目标任务和工作要求,切实加强领导,明确目标,落实措施,责任到位,扎扎实实地开展文明创建活动,树优良作风、抓优质服务、创优美环境、树文明形象,取得了明显成效,为各项工作任务起到了积极推动作用。??? 一、 加强组织领导,完善工作责任机制,形成良好的文明城市创建氛围。高度重视文明城市创建工作,把文明城市创建工作列入居委会工作的重要议事日程,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,把创建工作与劳动保障工作一起研究、一起布置、一起落实,切实从思想上、组织上、进行全面落实。首先,成立了创建工作领导小组,由党支部书记任组长,副书记任副组长,居委会成员任为组员,负责创建工作的组织、协调工作。根据市政府和区政府关于文明城市创建工作的目标要求,结合本辖区实际制定了相关文明创建规划,明确创建工作重点,并通过岗位责任制考核和相关制度,对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实,形成浓厚的文明城市创建工作氛围。??????? 二、积极开展文明创建活动,社会形象得到进一步改善。一是积极开展文明行业创建活动。定期组织人员到辖区清扫,督促沿街店面做好门前“三包”、门内达标。二年来,清扫辖区土头32车,鉴定门前“三包”责任书125份。二是把文明创建活动延伸到困难职工家庭。2006年,解决辖区困难职工5户,市财政局帮扶家住小商品城D1幢502号残疾人卓文华,一年帮扶资金800元;福建立信律师事务所帮扶家住F2幢201房汤瑞香,一年帮扶资金200元;港龙有限公司经理陈亚卿帮扶“五保户”毛茶花,一年资金200元;在帮助困难职工的同时,我们自己也得到了教育,对照特困户的困难状况检查自己对社情民意关心得如何,从而更加爱岗敬业。??? 三、加强从道德教育,提高干部队伍素养,营造崇尚文明乐于奉献的良好道德风尚。坚持把提高干部队伍文明素质作为文明城市创建的一项基础性工作来抓,从干部队伍思想实际出发,以“三个代表”重要思想为核心,着重围绕党性党风、从政道德、职业道德、公民道德、廉政勤政等内容深入开展了一系列道德教育活动。通过主题党日活动、专题知识竞赛、送服务上门走访以及人人撰写学习体会文章等形式,进一步形成了诚信敬业、勤政廉政、无私奉献的良好风尚。与此同时,大力加强干部公民道德教育,坚持文明执法、优质服务,规范干部日常行为,微笑服务、文明用语,大力倡导文明礼貌、助人为乐、热爱集体、爱护公物、遵纪守法的社会公德,尊老爱幼、家庭和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,积极开展各类健康有益的文化体育活动,丰富干部精神文化生活。通过加强思想道德教育,广大干部都能自觉遵守《市民文明守则》和十不规范,遵纪守法,移风易俗,崇尚科学,形成了文明向上的良好风气。? ??? 四、文明城市创建与省级文明行业工作先进行业创建紧密结合,大力营造争先创优的良好氛围。文明城市创建与省级文明行业工作先进行业创建是紧密相连、相辅相成的两 个方面,都是精神文明建设的重要载体。二年来,进一步深化拓展创建内涵,创新创建形式,积极开展各类岗位创建活动。一是在不同层次根据不同情况积极开展不同内容的创建活动,如开展创建青年文明号和巾帼示范岗活动。二是在全体党员干部的岗位中广泛开展创建“党员示范岗”活动,充分发挥党员的先锋模范作用,积极营造服务经济、服务基层的良好氛围,促进工作人员服务质量、办事效率不断提高。??? 五、加强综合治理,美化优化环境,积极参加文明城市创建和各项公益活动。全面落实社会治安综合治理和“平安家园”创建领导责任制,落实专人专职负责,高度重视安全生产,强化治安、消防等各项管理工作,消除火灾等各类隐患,杜绝各类事故发生。认真开展群防群治,及时化解辖区范围内不稳定因素,积极开展禁赌扫黄打非治六害斗争,坚决杜绝歪风邪气。深入开展普法教育,加强法制宣传,实行行政执法责任制,认真搞好群众来信来访,严格执法、依法行政、依法治局。加强环境卫生,注意市容市貌,美化优化环境。完善卫生制度,加强卫生、绿化、环卫等各项工作,卫生工作专人负责,落实门前“三包”,积极开展爱国卫生活动,除“四害”,无卫生死角。建筑物和外部装修符合市容管理规定,公共场所实行禁烟,室内外环境整洁。大力开展健康咨询活动,邀请医生和学生利用假期专门到社区进行健康专题讲座和义诊,一年来,开展健康咨询活动6次,清理空中垃圾18车,分发除“四害”宣传单5000份,每年组织全体干部职工开展一次健康体检,踊跃参加县里的各类健身活动
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