模范职工之家汇报材料 XX移动工会创建市模范职工之家工作情况汇报.docVIP

模范职工之家汇报材料 XX移动工会创建市模范职工之家工作情况汇报 导读：就爱阅读网友为您分享以下“XX移动工会创建市模范职工之家工作情况汇报”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 企业信息资源，构建知识共享与交换平台，营造宽松的学习环境。七是营造组织学习文化，公司视组织学习是组织生存与发展的前提与基础，把组织学习融于组织的日常工作和生活中，根据组织成员的意愿，工作特点，培养组织学习习惯，使学习持续不断，长期终身。　　在建设模范职工之家的活动中，我们已取得了众多的荣誉与成绩，先后荣获ＸＸ县“先进职工之家”、ＸＸ县“模范职工之家”、ＸＸ县“文明单位”、ＸＸ县“卫生先进单位”和“绿化先进单位”称号，营业厅获得“巾帼文明示范岗”和“女职工建功立业岗”、“文明单位”称号。　　 五、营造健康文化，关爱员工，建温馨健康之家　　分公司坚持以人为本的观念，注重企业文化建设，营造健康向上的文化氛围，把关心爱护员工落实到具体工作实践中，使员工感受到切实的温暖，从而乐家爱家。　　注重员工思想政治建设，不断提高员工思想政治素质。一是坚持组织员工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”的社会主义荣辱观，反复宣传党的依靠方针，不断灌输主人翁精神，增强员工主人翁意识，提高了员工的理论素质，增强了企业的凝聚力、向心力。二是坚持进行企业价值及体现企业价值观的企业精神的培训教育，使“正德厚生，臻于至善”的企业价值观进班组，进台席，上网，上墙，上报刊，三是加强行风建设。主动召开客户座谈会及社会监督员恳谈会，邀请社会各界、单位参加，请他们对分公司的行风评议、客户满意度提出意见，积极加强了社会监督评价和自我考核评价工作。四是积极实施员工道德建设工程，深入进行社会公德、职业道德和家庭美德教育，认真学习贯彻《公民道德建设纲要》、职业道德规范和员工行为规范，努力加强员工职业道德修养，积极倡导爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉公的基本道德规范，培养良好的职业道德品质和文明风尚。五是针对电信行业改革力度大，员工思想容易波动的实际情况，在不断深入进行改革必要性、重要性再教育的同时，广泛开展谈心活动，积极进行个别疏导，并结合地方企业改革的实例，用身边的人和事引导员工顾全大局，服从大局，既稳定了员工队伍，又推进了改革。　　关心员工生活，注重解决实际问题。一是坚持开展送温暖活动，对重病住院、特困职工、孤寡老人、职工遗属进行上门慰问，公司每年都对家庭经济特别困难的员工给予500－2000不等的困难补助。2005年12月，分公司组织对身患绝症的员工莫小莉进行爱心捐 捐助活动，共捐助4560.00元，带给她经济上的帮助和精神上的巨大支持。二是在每年夏季高温酷暑的时候，为战斗在一线的员工购买好清热降暑的药品和消暑的水果饮料。三是积极开展社会公益活动，组织开展扶贫济困献爱心的活动，向贫困地区，扶贫对象捐赠钱、物。对三新村实施信息扶贫，解决当地通信难问题，捐赠无线座机25台；热忱于希望工程，捐赠农村贫困儿童，为ＸＸ大观镇千湖小学捐赠书包、文具等总价值 5000余元，为特困生捐钱1850元；开县特大井喷事故后分公司组织捐钱捐物总价值6900元；开展扶贫济困送温暖捐助活动，共计捐款850元；组织员工为ＸＸ白血病儿童小雪玲捐款10326.6元，为了让更多的人加入到挽救小雪玲生命的行列中来，为小雪玲筹集到更多的治疗费用，联合ＸＸ县共青团、妇联、民政局、人口与计划生育委员会、广播电视台，发起了“让我们用爱点燃生命的希望”大型募捐活动，受到中央电视台、ＣＣ电视台、ＣＣ商报、今日ＸＸ报、ＸＸ电视台等各大媒体的密切关注和报道。　　目前分公司秉承“正德厚生 臻于至善”的核心价值观，主动回报社会，利用移动先进的技术，完善的平台，打造ＸＸ“移动农网”，积极促进ＸＸ县新农村信息化建设，助力构建和谐社会，受到ＸＸ县委、县政府的高度重视与称赞。　　维护女员工的权益和特殊利益，发挥女员工半边天的作用。分公司每年都要组织召开“三八”节女员工座谈会，并在三八节开展各项慰问活动，组织女员工到双桂堂、ＸＸ等地进行“三八”郊游活动，在女员工中深入开展“四有”教育，积极开展巾帼文明示范岗，引导女员工岗位成才。　　注重丰富员工精神文化生活，积极开展各种文化体育活动，营造健康积极的企业文化氛围。一是认真贯彻落实《全民健身计划纲要》，购置了乒乓球、羽毛球、跑步机等全套健身活