农村合作金融:经理人员的选择权与激励问题..docVIP

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农村合作金融经理人员的选择权与激励问题农村合作金融制度建设的所有权与控制权安排的全部理论假设在于农村信用社由农民等额股入组成一人一股一票经理人员由农民按人数而不是一般股份公司意义上的股权数选举产生并由农民对其实施监督这样信用社及其经理人员的经营行为必须符合广大农民的利益符合农村经济发展的利益符合农业部门的利益最终符合国家利益在逻辑演绎上从农民利益一直到国家利益基本不存在冲突但在整个理论假设的第一个环节即信用社能够真正由农民选举产生并受农民监督是不成立的从而导致了此后一系列貌似顺理成章的推导都失去

农村合作金融:经理人员的选择权与激励问题. 农村合作金融制度建设的所有权与控制权安排的全部理论假设在于:农村信用社由农民等额股入组成,一人一股一票,经理人员由农民按人数而不是一般股份公司意义上的股权数选举产生,并由农民对其实施监督。这样,信用社及其经理人员的经营行为必须符合广大农民的利益,符合农村经济发展的利益,符合农业部门的利益,最终符合国家利益。在逻辑演绎上,从农民利益一直到国家利益基本不存在冲突,但在整个理论假设的第一个环节,即信用社能够真正“由农民选举产生并受农民监督”是不成立的,从而导致了此后一系列貌似顺理成章的推导都失去了必然前提。

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