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党风廉政建设情况的汇报 卫生系统党风廉政建设情况的汇报 　　市卫生局 　　尊敬的各位领导： 　　今天，**书记一行在百忙之中安排时间专程来我局调研，让我们深受鼓舞，这不仅体现了市委、市纪委对卫生工作的高度重视和关心，也是对全市卫生系统干部职工的鞭策和鼓励，必将进一步推动我市卫生工作再上一个新台阶。在此，我谨代表市卫生局党委向**书记一行的到来表示热烈的欢迎！同时，我们也诚挚地请求**书记对卫生工作给予指导、批评和帮助，我们将按照**书记的指示精神，再接再厉，以更加昂扬的精神面貌和更加务实的工作作风，力争取得更加辉煌的工作业绩，不辜负市领导对卫生工作的期待和重托。下面，我代表市卫生局党委分别就全市卫生工作和党风廉政建设两个方面的情况作简要汇报： 　　第一方面：关于全市卫生总体工作 　　一、基本情况 　　**市卫生局概况 　　市卫生局机关内设办公室、政策法规处、组织人事处、规划财务与审计处、医政处、中医处、卫生监督处、疾病控制与食品安全风险监测处、科教处、基层卫生与妇幼保健处、干部保健处、爱国卫生管理处、机关党委、监察室等14个业务处室。机关行政编制62名，其中：正局级领导职数1名，副局级领导职数4名；处级领导职数29名。 　　市属医疗卫生机构概况 　　1.医疗机构。市本级现有10家市属医院、1家急救中心和1家疗养院，市属医院分别为市一医院、杭师大附属医院、市三医院、市肿瘤医院、市红会医院、市西溪医院、市七医院、市中医院、市儿童医院和市老年病医院。此外，还有2家采取市校合作的市属股份制医院--市**医院和市下沙医院。 　　2.公共卫生机构。有市疾病预防控制中心、市卫生局卫生监督所和市妇幼保健院。 　　3.其他机构。有市卫生事业发展中心、市卫生信息中心、市医学会办公室、市卫生人才交流中心、市献血管理中心、市健康城市建设指导中心和市干部保健中心等7家机构。 　　卫生事业发展主要指标概况 　　--健康素质指标：随着我市医疗卫生服务水平的不断提升和人民群众保健意识的不断增强，全市人民群众的健康水平也持续提高。我市的人均期望寿命、婴儿死亡率、孕产妇死亡率等衡量一个国家和地区人民健康水平的三大指标均已经达到发达国家水平，我市人均期望寿命达岁，而婴儿死亡率和孕产妇死亡率则分别降至‰和/10万，达到历史最低水平。 　　--医疗卫生资源指标：全市卫生资源总量逐年递增，人均医疗资源拥有量高于全省及全国平均水平。截至2016年底，全市卫生机构数4139个，其中医院208个，社区卫生服务中心1266个，卫生院93个，妇幼保健院9个，疾病预防控制中心15个，卫生监督机构16个。实有医疗床位52056张，卫生技术人员78340人，其中执业医师29686人、注册护士30996人。平均每千人拥有医疗床位张，卫技人员人，其中执业医师人、注册护士人。2016年全市居民到医疗机构就诊的门诊诊疗年人均次数次。 　　--健康管理指标：坚持医疗卫生工作以人为本的方针，把健康管理与服务贯彻医疗卫生工作的全过程，截止目前，全市完成居民规范化电子健康档案784万份，建档率达90%；重点慢性病管理覆盖范围逐步扩大，高血压和糖尿病患者规范化管理人数分别达万和万，规范化管理率达到60%以上；重性精神疾病患者管理率达90%以上，规范管理率达60%。孕产妇和儿童健康管理水平不断提升，全市孕产妇系统管理率达%，7岁以下儿童年保健覆盖率为%。 　　二、卫生事业发展现状及特色亮点工作 　　2016年6月，市卫生局新一届党政班子组建以来，坚持为民、务实、清廉的总要求，在全市卫生系统倡导医学有局限勇于攀登，服务无止境追求卓越理念，带领广大干部职工改革创新、真抓实干，加快推进了我市卫生事业协调可持续发展，构筑了与**城市地位和经济社会发展相协调、与人民健康需求相适应的医疗卫生服务体系，许多工作创出了特色、打响了品牌，为杭城百姓带来了更多的健康福祉。 　　坚持政府主导，公立医院改革全面实**。根据省政府的统一部署，指导两区五县在2016年底前全面实**了县级公立医院综合改革。从改革一年多的情况看，县级公立医院以药补医机制被彻底破除，切断了医院与药品之间的利益链条，同时，医院的门急诊人次数及出入院病人数保持上升态势，医院运营和发展状况良好，初步达到改革的预期目的。去年下半年以来，我局积极筹备市级公立医院综合改革，在吸收县级公立医院综合改革经验、多方考察调研以及对市级公立医院经济运行数据进行测算基础上，牵头拟定了公立医院综合改革实**方案，并会同市物价局、市人力社保局和市财政局等市有关部门进行了反复沟通、协商和论证。在市领导的重视和支持下，在医保支持和财政投入等方面争取到了很有力度的保障政策。改革的主要任务有五项：一是逐步建立市级公立