关于村委会换届选举工作总结 .docVIP

关于村委会换届选举工作总结 市农村“两委”换届选举工作领导组： 　　按照省、市委统一安排部署，我区从20**年10月16日开始，全面开展了第十届村委会换届选举工作。截至12月12日，全区24个村全部完成了换届选举任务，完成率为100%，在全市位居前列。现将这次村委会换届选举的主要情况报告如下： 　　一、基本情况 　　城区辖区面积56平方公里，总人口50万人，共有10个街道办事处，下辖28个农村，涉及到第十届村委会换届选举的行政村24个，分布在7个街道，其中村级党委1个,村级党总支8个,村级党支部15个。虽然城区换届村的数量少，但情况比较复杂，既有城中村，又有城郊村。特别是近年来，随着城市扩建和旧城改造规模的不断扩大，土地征占越来越多，由此引起的占地补偿和失地农民利益诉求之间的矛盾日益突出。同时由于各村经济条件较好，加之农村家族观念和“官本位”思想较重，对村干部职位的竞争比较激烈，所以这次换届选举相对于其他县区来说，难度是比较大的。 　　针对这一情况，我们严格按照省、市第十届农村“两委”换届选举工作要求，在区委、区政府高度重视、周密部署和精心组织下，按照公开、公平、公正、透明的原则，多策并举，各方联动，攻坚克难，认真抓好换届选举工作，圆满完成了预定工作目标。 　　二、取得成效 　　整体上看，换届选举取得的成果表现在以下五个方面： 　　实现了100%换届的工作目标。截止12月12日，全区24个村的村委会成员全部选出，其中一次足额选出的村13个，一次选举成功率%。全区共选出新一届村委会成员122人，其中主任24人，副主任48人，委员50人。其中连任79人，占％；新当选43人，占％。 　　村级干部结构进一步优化。一是妇女和大学生村干部进村委的比例达到了两个百分百。29名妇女当选为副主任或委员，比上届增加了2名；符合条件的5名大学生村干部全部当选为村委会成员。二是党员比例显著提高。新一届村委成员中有党员111人，比上一届增加了4名，占91%。三是年龄梯次更趋合理。一方面连选连任的成员较多,保持了村级工作的连续性和稳定性,另一方面选拔了一批年轻人进入村委班子，增强了组织活力，新一届村委班子年龄梯次更趋合理，平均年龄为岁。 　　人民群众的参政意识明显增强。全区共有选民37331人，参加正式选举投票的有36481人，参选率达%,群众参选热情高涨。在本次换届中，群众直接选出自己心目中有能力、办实事的当家人，彰显了广大群众的参与意识、民主意识和主人翁意识。 　　基层党组织得到了检验。区、街、村三级党组织在换届选举中的作用发挥的如何，直接关系到换届选举工作的成败。在换届前，区委、街道党工委组成调研组，深入细致地开展调研摸底，全面了解可能影响换届选举的隐患，及时化解可能存在的不稳定因素，为村委会换届选举铺平了道路。在换届中，充分发挥党的思想政治工作优势，教育广大群众了解村委会换届的意义及有关法律法规，引导他们积极参加选举，为村委会换届选举理顺了情绪，凝聚了合力。可以说，基层党组织的领导水平、控制能力、驾驭全局、处理复杂局面的能力，在这次“两委”换届选举工作中得到了一次很好的检验。 　　保持了农村社会稳定。由于我们坚持依法选举，严格规范程序，充分尊重群众民主权利，在本次村委换届选举中，局势平稳，没有较大规模的群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。同时，通过换届选举，集中解决了一批影响农村发展的突出问题，选出了群众拥护的村委会班子，顺应了民意，凝聚了人心，为加强农村基层组织和下一步实施城中村改造提供了有利条件，为推进“双擎四驱”战略、实现建设“五宜”新城区目标奠定了坚实基础。 　　三、主要做法 　　这次村委会换届选举较前几次换届选举，情况更为复杂、任务更为艰巨，多数问题与城中村改造、征地、分地款、集体资产处置等有关，导致部分村存在不稳定因素。如：邱村、景家庄村、焦家庄等村，部分群众意见比较大，经常有人上访要求落实政策。为此，省、市第十届村民委员会换届选举动员会后，区委、区政府高度重视，及时召开会议，认真学习省、市委关于换届选举工作的文件精神，从各村的实际情况出发，在大量走访调研、充分准备的基础上，明确提出了立足“四个坚持”、确保“四个到位”和“先易后难”稳步推进的工作思路，强有力地推进了全区村“两委”换届选举工作。 　　坚持党的领导，责任落实到位。区委、区政府高度重视农村“两委”换届选举工作，一是建立了领导责任制。明确了区委书记是第一责任人、街道党工委书记是直接责任人、村党组织书记是具体责任人。二是建立了包保责任制。实行区处级领导干部包村、区直单位联系村、街道干部驻村指导的包保责任制，要求各包村单位和领导全部深入到街道、村调查摸底、宣传发动、指导工作，自始至终保证村村包保指导，村村领导