I大庆油田党委简介20字新.docVIP

大庆油田党委事迹 大庆油田是我国目前最大的油田，从1959开发建设以来，累计生产原油超过20多亿吨，占全国同期陆上原油总产量的40%以上，创造了年产原油5000万吨以上连续27年高产稳产的奇迹；向国家上缴各种税费1.3万亿元，从2005年起连年位居我国纳税百强企业榜首，有力支持了国民经济发展；形成一整套世界领先的大型陆相砂岩油田开发技术系列，主力油田采收率突破50%，比世界同类油田高出10~15个百分点，勘探开发成果与“两弹一星”共同载入我国科技发展史册。在创造巨大物质财富的同时，孕育了享誉中外的大庆精神、铁人精神，“三老四严”、“四个一样”等优良传统作风，打造了一支铁人式的职工队伍，建成了现代文明的新型矿区，走出了一条党领导建设社会主义工业企业的成功之路。2001年，被中央组织部评为全国先进基层党组织；2004年，被人事部、国务院国资委党委授予“中央企业先进集体”；2006年，大庆油田荣获“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”称号；2007年，大庆油田有限责任公司荣获全国五一劳动奖状；2007年，大庆油田有限责任公司荣获首届“中国工业大奖”。 进入新的历史阶段，大庆油田从践行国有企业“三大责任”出发，以科学发展观为指导，制定了《大庆油田可持续发展纲要》，确立了“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来、永续辉煌”的战略定位，提出了搞好“三个建设”、做到“四个保持”、打造“八个大庆”的奋斗目标，实施了原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区“三大战略任务”，明确了原油持续稳产、相关产业稳步发展、和谐矿区环境持续稳定、稳步推进体制机制创新、传承发扬大庆精神和铁人精神的“四稳一传承”总体思路，细化了稳油增气、开拓市场、优化结构、协调发展等推进措施。 几年来，大庆油田党委坚持围绕中心、服务大局，以推进实施《大庆油田可持续发展纲要》为主线，以深入开展创先争优活动为载体，不断加强和改进新时期基层党的建设，使党的政治优势真正转化为企业的发展优势。一是坚持“办企业要把方向摆正，路子走对”，抓大事、管方向，加强党对油田的政治领导不动摇。站在历史新的起点上，面对党和国家给予了亲切的关怀和殷切的期望，油田党委持续开展“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育，引导广大干部员工，继往开来、开拓进取，在珍惜历史荣誉中进一步增强发展的责任感和使命感；立足当前、着眼长远，在适应形势变化中进一步增强发展的危机感和紧迫感；知难而进、迎难而上，在明确任务要求中进一步增强发展的主动性和自觉性，有效发挥了党组织在现代企业制度中的政治核心作用，保证了大庆油田正确的发展方向。二是坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，抓融合、促发展，凝聚了推动发展的力量。按照贴近生产、贴近实际、贴近群众的原则，油田党委先后开展了“解放思想、谋划发展”、“做高科技新会战先锋、做整体协调发展模范，为油田争光、为党旗增辉”等主题活动，引导基层党组织和广大党员把握加快转变经济发展方式这条主线，抓住深化结构优化调整这个关键，紧密围绕油田中心工作，争创凝聚发展力量的先进、融入生产经营的先进、弘扬优良传统的先进和维护大局稳定的先进，争做转变观念、促进改革的优秀，学习科技、增强技能的优秀，爱岗敬业、创新创效的优秀，牢记宗旨、服务群众的优秀，进一步激发了广大干部职工为推进企业发展做贡献的热情，实现了党建思想政治工作与企业生产经营工作相互融合、同频共振。三是坚持“两论”起家基本功和“两分法”前进，抓班子、带队伍，注重加强干部职工的思想政治建设。印发《关于建设学习型党组织的实施意见》，扎实推进学习型党组织建设，坚持把中心组理论学习、“三会一课”、党员学习日作为加强党员干部学习的有效途径，依托企业网、油田报和有线电视等载体，围绕党小组或党员骨干，探索建立党员理论学习小组、技术攻关小组、技能训练小组、兴趣爱好小组等组织形式，组织广大党员学习中国特色社会主义理论体系，学习社会主义核心价值体系，学习现代科学知识和专业技术技能，不断提高党员干部的思想觉悟和以理论指导油田开发的本领。抓住纪念铁人王进喜逝世40周年这一契机，组织“石油魂―大庆精神、铁人精神巡回宣讲”报告团，开设铁人精神大讲堂，教育引导广大员工争做新时期大庆精神大庆人。四是坚持以改革创新的精神加强党的自身建设，抓制度、定标准，不断提高基层党建工作科学化水平。以党支部建设为核心，制定《基层党支部工作实施细则》，明确党支部“抓方向、抓思路、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点、抓文化、抓工团”的职责，解决了基层党支部“抓什么”、“怎么抓”的具体问题。细化“党支部建设好、班子建设好、队伍素质好、经营管理好、文化氛围好、环境建设好”的基层建设标准，健全完善基层党支部达标创建的考评机制，推进了基层党支部规范化建设。适应新时期劳动组织结构和管理模式的新特点，探索建立了项目