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 2016年镇党建工作汇报材料

2016年镇党建工作汇报材料 2016年镇党建工作汇报材料 县委组织部:   半年来,金龙镇党委紧紧围绕发展抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以贯彻落实群众路线为统揽和抓手,有效地促进了党建、经济、社会协调发展。现将半年来的党建工作情况汇报如下:   一、突出作风建设,深入开展的群众路线教育实践活动   (一)扎实推进教育实践活动   金龙镇党委高度重视党的群众路线教育实践活动开展,按照县委统一部署,紧扣ldquo;为民务实清廉rdquo;的活动主题,围绕实现ldquo;党群零距离,真情惠万家rdquo;目标,精心组织活动安排,召开好了活动动员部署会,认真抓好了ldquo;学习教育、听取意见rdquo;环节的各项工作。先后召开党委专题学习会5次,党委中心组专题学习8次,集中学习辅导12次,专题讨论5次,撰写学习心得体会106篇,学习笔记47本。在活动中,共收集困难群众信息208条、民生祈求信息700条、稳定工作信息133条,办理完毕1018条;收集ldquo;四风rdquo;问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众ldquo;最后一公里rdquo; 等问题的意见和建议200余条,坚持边学边查边改、注重活动效果,先后开展了公务用车清理、办公用房清理、ldquo;走读rdquo;问题治理、低保核查整治等专项整改活动,整改落实到位、整改效果好。   在做足ldquo;规定动作rdquo;的同时,坚持做亮ldquo;自选动作rdquo;,金龙镇自选活动项目ldquo;访贫问苦rdquo;工作开展得有声有色,金城书记先后两次肯定批示,并在全县进行了推广学习;严格报名、严格招投标限价、严格招投标、严格控制项目增量、严格项目验收等ldquo;五个严格rdquo;程序,实现了对村公项目规范操作的有效监督,受到群众的高度好评。   (二)深化ldquo;走基层rdquo;活动   将ldquo;走基层rdquo;与党的群众路线教育实践活动相结合,由镇党委班子带头,党员、干部集体参与,通过院落走访、进村入组走访等方式,积极收集社事民意,建了民生信息、稳定信息和困难群众信息 ldquo;三本台账rdquo;。并做到了ldquo;入帐rdquo;准确、ldquo;建账rdquo;及时、结帐ldquo;快捷rdquo;。通过召开村议事会广泛收集群众意见,寻找解决方式并及时落实解决方案,做到ldquo;议账rdquo;公正;最后通过定期ldquo;销账rdquo;汇总办理情况,确保对每一笔ldquo;账rdquo;的跟踪办理。截止目前,共走访人数2387户人,收集信息1364条、纳入台账1097条,其中民生诉求691条、困难诉求271条、稳定诉求135条,解决问题共计831个。ldquo;走基层rdquo;送温暖慰问困难群众342户人 慰问物品金额达12万余元。   (三)深化ldquo;三视三问rdquo;群众工作法   将ldquo;三视三问rdquo;群众工作法与作风建设相结合,与实际工作相结合,由党委书记带头,主动深入基层,深入群众,灵活形式,畅通渠道,了解群众诉求,变上访为下访,变被动为主动,变管理为服务,切实做到与群众ldquo;零距离rdquo;接触、ldquo;面对面rdquo;沟通、ldquo;心贴心rdquo;交流,与困难群众交朋友、结对子。进一步完善联系群众工作长效机制,深入推进ldquo;三视三问rdquo;群众工作法。   二、突出管理服务,保持党员队伍先进性纯洁性   (一)严把党员ldquo;入口rdquo;   认真落实新修订的《中国共产党发展党员工作细则》,加强发展党员工作指导,坚持发展党员预审机制,预审未过关的不予发展。上半年共发展党员6名,其中女党员2名,高中中专以上的6名,村组干部2名,外出务工创业人员2名,回乡大中专毕业生2名。2016年发展的9名预备党员按期转正。党员素质较往年明显提高,结构进一步优化。   (二)加强党员培训   认真落实《2016-2018年全国党员教育培训工作规划》,采取集中授课、观看电教片、实地观摩、流动课堂、党员集中学习日,手机短信等途径和载体,针对外出流动党员和在家党员分类开展党员培训,重点抓好基层党组织书记、新党员和ldquo;两新rdquo;组织党员培训。坚持运用实体和网络多种培训方式开展培训工作,进一步完善和拓展蓉城先锋网络平台,拓展和延伸ldquo;学时制rdquo;管理服务模式。半年以来,各远程教育站点考核月度个体达标率100%,打造县级远程教育示范站点1个。   (三)严格党员管理   一是按照县委组织部、县群教办制定的《关于进一步加强党员教育管理处置不合格党员工作的通知》,积极开展不合格党员处置工作

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