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- 2017-01-12 发布于重庆
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萍乡矿业集团公司“三违”处罚条例.
新松煤业六家坝煤矿安全生产“三违”处罚实施细则(试行)
矿发[2010]26号
一、总则
1、“三违”是煤矿安全生产的大敌,“三违”不停,事故不止。为有效制止“三违”,减少或杜绝事故的发生,确保矿井安全生产,特制定本实施细则(试行)
2、本实施细则(试行)适用于六家坝煤矿所属单位,安全技术部必须按“三违”人员处理程序和“三违”处罚规定的要求进行处理。
二、“三违”人员处理程序
3、“三违”行为按违章性质、违章情节轻重、违章行为产生的后果等情况划分为:严重“三违”和一般“三违”,分别按以下程序进行处理。严重“三违”:是指违章行为有可能导致重大事故,或有可能直接导致人员伤亡及设备受到重大损失等违章行为。一般“三违”:是指除严重“三违”以外的违章行为。
4、每月月底由安全技术部提供当月“三违”详细资料,由矿分管安全副职牵头,安全、生产、机电、通风等部门主要负责人参加,召开一次“三违”性质认定会,对当月后有“三违”进行认定。
5、严重“三违”的处理程序:
(1)、由安全技术部组织“三违”人员所在区队负责人及“三违”人员召开分析会,按照“三违”处罚细则确定处理意见及罚款金额。
(2)、严重“三违”人员一律暂时停止工作,学习三天,并经严格考试及格后填写“三违”人员复工通知单。
(3)、“三违”人员在安全活动会或进班会上对其违章事实进行检查。
(4)、矿部在井口安全栏公布
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