区委党建工作自查报告.docVIP

区委党建工作自查报告 20**年，东城团区委在区直机关工委的领导下，在团区委党组的指导下，以国庆60周年为主线，在不断加强党的基层组织思想建设、组织建设和能力建设的同时，大力加强作风建设，党支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，党员干部的综合素质不断增强。现将机关党建情况总结汇报如下： 一、大力加强作风建设，打牢工作基础 1、加强调查研究，以调研促进机关党员干部作风建设。结合团工作实际，以深化“团区委机关联系基层制度”为载体，以“突出重点、突出多样性、突出实操性”为原则，以促使团的各项工作和团的建设更加符合科学发展观的要求为目标，团区委领导班子成员带头深入基层开展调查研究。一方面，团区委三个调研小组针对重点单位，采取带着问题去调研、召开座谈会等方式，深入团员青年中了解情况，掌握信息；另一方面以参加基层活动为契机，了解其专项工作进展情况，深入团员青年了解需求。同时，深化巩固团区委机关干部联系基层制度，充分发挥每名党员的优势，收集了解所联系单位需调研情况，准确把握工作的重点和难点问题，先后完善形成奥运志愿者成果转化、共青团组织青年人才工作思考、青年就业创业工作思考三篇调研文章。深入的调研工作，也带动了机关干部作风建设的深化。 通过一系列的作风建设，团区委机关进一步明确，必须大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。坚持将大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，作为坚强党性保证党的作风建设的有效手段。 2、强化“脚踏实地、求真务实”的意识。以承担XX区“开天辟地”游行方阵组织训练、彩车标语车工作等为依托，在大型活动中磨练和检验党员作风；坚持开展“月讲季谈”等活动，交流思想、相互学习，从而使机关干部在自我激励、自我完善、自我监督中，积极践行“和谐创造活力、青春奉献事业”的团区委精神；通过开展定期的研讨活动，及时总结现有品牌工作经验，对薄弱工作进行研究分析，延伸团的工作职能，形成良好的学习氛围；通过坚持对全团工作完成情况的自检，对照全年重点项目计划书、常规工作折子将工作内容细化到月、到人，定期检查，及时督促落实。进一步规范自身言行，在机关党员中进一步树立廉洁自律意识，认真行使好涉及评比、考核等的职责，公正无私、规范透明，以此不断增强每名干部的责任意识和团队意识，树立机关良好的外部形象。 3、开展“深入基层、搞好服务、转变作风、促进发展”主题实践活动。按照区直机关工委的要求，团区委在机关开展了 “深入基层、搞好服务、转变作风、促进发展”主题实践活动。在深入基层开展调研的同时，加大横向学习交流力度，先后到中石油、中国轻工业出版社调研共青团工作，了解组织架构、团员分布及青年志愿者等情况，推进团工作的深入发展。组织机关干部开展“网上祭先烈”、学习吴大观同志先进事迹等活动，加强机关干部的作风建设。分别围绕区委“科学发展创首善，打造国际化、现代化新东城”主题，以及团区委“科学发展促团建，青春建功新东城”主题进行大讨论，增强了机关党员干部在危机中抢抓机遇、在困难中实现发展的信心和决心，在如何运用科学发展观指导共青团工作方面形成了思想共识。 二、注重组织作用发挥，增强支部生命力 1、加强党组领导。党组按计划定期听取党支部工作汇报，并给予具体指导。党支部根据党组的要求，召开支委会，及时调整工作思路和工作方式，在做好工作的同时，指导党小组开展活动。各党小组根据本组特点，采取灵活多样的方式开展活动。坚持健全团区委机关的党风廉政责任制建设，制定完成《团区委机关党风廉政建设责任制度》，确保工作落到实处。 2、加强队伍建设。注重加强对党员的培养教育力度，目前，团区委机关现有干部职工16人，其中正式党员16人，实现党员100%覆盖。党支部以开展“深入基层、搞好服务、转变作风、促进发展”主题活动、学习贯彻十七届四中全会、学习实践科学发展观等为契机，加强对党员的政治思想教育，引导党员进一步坚定理想信念，增强党性观念，巩固党员先进性教育成果，在实际工作中发挥先锋模范作用。 3、加强制度建设。加大对党员的监督管理力度，将党员的日常表现纳入考核之中，有效提高了党员干部的责任意识。同时，狠抓制度的落实，对照《区直机关党建工作考核办法》细化本单位考核工作，积极参加联组活动，确保制度执行到位。 4、继续做好党务公开工作。继续认真贯彻落实区委《关于推行党务公开的实施意见》和党务公开工作会议精神，坚持做好对3方面23项内容的公开，增强机关党组织工作的开放度和透明度。定期召开党员会，向全体党员通报支部工作和重大事项，确保每名党员的知