县农科所工作报告材料.docVIP

县农科所工作报告材料 农科所相对独立，几乎没有承担县委、政府的硬性工作目标，但农科所坚持围绕县委、政府的总体发展目标去谋化、去发展。工作情况是：以农科所稳定为大局，统领农科所的整体工作推进。 一、关于科研工作 由于受科研经费短缺、实验用地占完、工资没有保障等不利因素的影响，科研队伍松散断节，科研工作滞后，针对这种情况，从以下几个方面做工作： (一)整合科研队伍 1、使用人才。把农学毕业的没在科研第一线上班的，充实到科研岗位。 2、培养人才。有经验的老试验人员，也到科研第一线历练积淀，承接技术，厚积薄发，以达到独立科研的能力。 3、引进人才。通过人才库召引农学专业毕业，有事业心和敬业精神的大学毕业生到农科所进行科研工作。目前意向已达成，有2名毕业生愿意到我们单位来。 4、奖励。对科研人员制定目标任务，每年拿出2万元给予奖励，调动他们的工作积极性。 5、一线科研人员的工资待遇全部兑现，解除他们的后顾之忧。通过以上措施，提高了农科所科研人员和工作人员的积极性，形成了团结向上的正气，保证人才不断档，科研不断层，为内乡农科所在全省的科研工作影响的连续性、品牌的连续性提供了保障。 （二）推动科研工作 1、按照小麦育种研究的设计方案，组配并收获小麦杂交组合285个。其中：单交组合160个，复交组合125个；田间优选单株5000株，入选优异株系 40个；完成小麦新品系鉴定试验2组78个，并从中筛选出了优质、高产、抗病、各种性状突出的小麦新品系3个，待进一步鉴定优选后推荐参加省预试。 2、按照省农科院及省种子管理站的要求，主持完成了河南省小麦良种预试、区试、生产试验、病虫害成株鉴定试验等任务，为上级业务部门提供了翔实可靠的试验数据。 3、我所育成的内麦988小麦新品种在省内外累计推广面积达585.8万亩，增产小麦15230.8万公斤，增创社会效益2.2亿余元。在全省农业科研系统年度总结会上，我所被评为全省农科系统科技成果转化先进单位；“小麦新品种内麦988的选育与推广研究”荣获XX市科技进步一等奖、省农业科研系统科技进步二等奖。 （三）创新思路，走出科企合作新路子 打破科研禁锢的瓶颈，走科研与公司联营的新路子。7月份，农科所积极邀请安徽省丰乐种业有限公司来我所考察，双方经过多次座谈协商，达成共识，10月份成功签约，一期协议签订5年。丰乐公司每年投资10万元科研经费，由农科所进行小麦品种选育，选育成的品种在参试和审定过程中的费用由丰乐公司支付，审定后的品种经营权由丰乐公司一次性买断。这样既弥补了我所科研经费的严重不足，又促进了科技成果转化进程，也走出了一条跨省科企合作共赢的新路子。 （四）注重项目争取，严谨项目实施 我所争取到的河南省农业现代化产业体系综合项目是经河南省农业厅批准、列入国家粮食工程河南省核心区建设规划的重点研究项目，每年投入科研经费20万元，连续支持5年。今年以来，我所科技人员严格按照省农业厅的安排和要求，完成了小麦品种筛选、叶面积系数和灌浆速率测定、品种与肥力耦合等各项试验。同时按照省产业体系的安排和要求，做好了下年度各项试验的冬前管理、田间观察等工作。 （五）搞好科技服务，力促成果转化 我所始终把科技服务“三农”作为推动农业增产、农民增收的有力抓手，坚持以科技示范服务网络为依托，在全县大部分乡（镇）村组建立示范网点。建立起一整套方便快捷、行之有效的服务运行机制，把我所培育和引进的农作物新品种、新成果展示在全县各乡（镇）的村级示范点上，以使广大农民群众就近观摩、学习和掌握农作物新品种的特征特性、栽培技术等，因地制宜地选择适合当地种植的对路品种。目前，科技示范服务网络遍布全县三分之二的行政村，受益农民达到20余万人。今年以来，我所通过该网络推广销售玉米杂交种15万公斤，繁育销售小麦原（良）种100余万公斤，组织科技示范员及农民培训6期次，受训人员2000 多人次，印发各种技术资料1万余份，有效地服务了我县农业生产发展，促进了科技成果的快速转化。 （六）配合县城区建设，做好所机关拆迁工作 为了支持县东工业园区鹏翔路南延和菊潭医院建设工程的实施，农科所全体干部职工完全服从县委、政府的决策和安排，认识统一，态度积极，始终把内乡的建设大局、发展大局放在首位，不惜牺牲单位和个人的利益，按照县委、政府的要求，作了大量的思想动员工作和拆迁安置工作。一是克服重重困难，多方筹集资金，妥善安置包地职工生活。二是制订涉迁住户安置方案，做好涉迁人员的思想动员工作，为下步顺利搬迁打下良好基础。三是完成了单位新址围墙建设，新办公楼建筑设计、预算等工作。同时，全体干部职工发扬了吃大苦、耐大劳的精神，克服重重困难，在办公条件极其简陋的情况下