我国中小企业人才发展问题及对策..docVIP

毕业论文 题目： 我国中小企业人才发展问题及对策 学生姓名： 学 号： 班 级: 专 业： 工商管理 所 在 系: 管理系 指导教师： 年 月  我国中小企业人才发展问题及对策 摘 要 知识经济时代，拥有人才的优势是企业生存和发展的关键。但作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，中小企业在人才资源方面的劣势显得非常突出。企业虽用高薪和其他丰厚的条件来吸引人才，却不能在较长时间里留住人才。中小企业应根据自身的发展和外部环境的变化，采取合适的激励措施，吸引人、留住人才、用好人才。 关键词：中小企业；人才；激励 Problems and solutions of talent development of SMEs in China ABSTRACT Era of knowledge economy, with the advantages of human resources is the enterprise survival and development. However, as C