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腾飞中的汾医院
盛世伟业,再铸辉煌
——“十一五”期间飞速发展的汾阳医院
她,诞生于风雷激荡的20世纪初叶,发展与举世瞩目的改革开放时期,振兴于和谐奋进的和平年代,她就是坐落于吕梁山脚下、汾河之畔的山西省汾阳医院。山西省汾阳医院创建于1916年,经过几代人的不懈努力,现已发展成一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的大型三级甲等综合医院,是吕梁市历史最悠久、规模最大、专业最齐全、技术力量最雄厚的唯一一所三甲医院。“十一五”期间,在上级部门和院领导的正确领导下,先后荣获“明明白白看病、医疗质量信得过”全国十佳优秀医院、 “医患携手、共赢健康”全国先进集体、 “全国医院文化建设先进单位”、“山西模范单位”、“山西省文明和谐单位”、“山西省集体一等功”、“山西省医德医风建设先进单位”、“全省医院内涵建设工程先进集体”、“ 全省首届医疗行业十佳医院”等荣誉称号。
内涵建设,加强医院发展的引擎机
创建于1916年的山西省汾阳医院是山西省最早的西医院之一。1916年春天,美籍传教士们在汾阳城西北角破土修建汾阳医院,当时开放床位70张。历经百年风雨,汾阳医院在历史的嬗变中奠定了她在吕梁乃至山西医学界的地位。如今,山西省汾阳医院已经发展成一所占地面积8.5万平方米,建筑面积11万平方米,绿化面积达65%的现代化花园式医院。医院现开放床位750张,设有肾内科、心血管内科、心胸外科、骨科、耳鼻喉科5个市级重点学科,山西省医疗质量控制中心病历质控部、“吕梁市血液净化中心”、“吕梁市烧伤整形中心”“、“汾阳医院急救中心”和吕梁市医学会11个医学专业委员会挂靠医院成立,山西医科大汾阳学院15个临床教研室设在汾阳医院。各专业科室均能提供三甲医院要求的各类诊疗技术服务。
医院的基础建设是创建等级医院的基本条件。2006年底汾阳医院新建的15层外科住院大楼投入使用,大大改善了患者的住院条件,满足了不同层次患者的需求。可开放床位100张的传染病区的投入使用,提高了医院对传染病的应对能力。对美式旧楼进行了全面维修,很好的再出了汾阳医院百年的历史和文化底蕴。被列为2008年吕梁市卫生系统重点工程的吕梁市医疗废物集中处置中心于2010年全面投入运行,进一步规范医院乃至吕梁市的医疗废物处置工作。此外,汾阳医院还按标准新建了重症医学科、CCU室、PCR实验室、血液透析室、辅助生殖科等,这些项目的完成将使医院功能和服务设施更加完善。
人才建设,提升医院实力的加速器
时光荏苒,岁月悠悠。走进汾阳医院门诊大楼,一个个专家的名字格外显眼。这都是吕梁“名医”和“学科骨干”。谁要是上了汾阳医院的专家门诊一览表,就会成为患者追逐的“明星”。近年来,医院内部形成了人人争当名医、骨干的良好氛围。
人才队伍建设是现代化医院的重要标志和医院实现可持续发展的首要条件,更是医院竞争实力的充分体现。汾阳医院积极创新人才培养机制,采取“派出去进修,请进来讲学”的办法,使一批年富力强的医务人员脱颖而出,成为学科带头人。目前,汾阳医院拥有高级职称技术人员223人,84人被山西医科大学聘为教授、副教授,有博士、硕士研究生51名,硕士研究生导师11名,有吕梁市优秀专业人才7人,省、市青年学科带头人12名,形成合理人才梯队。
五年来,汾阳医院累计承办国家、省、市级继续医学教育项目50项。医院响亮地提出了“科教兴院”战略,出台了《科研工作管理办法》,并设立科研专项基金。参与国家级科研2项,通过省市鉴定51项,32项科研成果获省、市科技进步奖。4项发明获国家专利。此外,医院主编的12部医学论著和教材均已出版。引进、开展新技术、新项目188项,发表学术论文852余篇,被山西省科技厅、财政厅等四部委表彰优秀科研论文12项。
在学科建设中,汾阳医院加大与上级医院的技术协作力度,先后与上海市胸科医院、北京地坛医院等知名医院建立了协作关系,通过联合协作,医院学到了先进地区的管理经验,知名医院专家的传帮带,为医院培养了一批业务技术骨干,医疗水平明显提高,医院科室建设不断向前发展。2007年8月,汾阳医院与山西医科大汾阳学院实现了医教研一体化、交叉任职的管理模式,重新整合双方资源、统一分配医教任务、组建临床教研室,并严格按照相关规章制度执行,为两院实现高效运行、优势互补、资源共享搭建了桥梁。2008年12月,山西医科大学、山医大附属汾阳医院“硕士研究生课程班开学典礼”在医院隆重举行,首届研究生班学员由汾阳医院、山医大汾阳学院的52名医务工作者组成,山西医科大学教授每周六、日为学员们集中授课,提高学员们的专业理论水平。医院坚持开展频繁的学术活动,创造深厚的学术氛围,不断邀请国内知名专家来院讲学,充实了各专业医务人员的前沿知识。汾阳医院还与美国卡尔顿大学外教每周四在医院电教室举办英语沙龙活动,至今已连续开展三年,有效提高了青
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