申论例题..docVIP

二、资料(1)笔者近日从福建省纪检部门了解到，近几年，该省因经济问题“落马”的县乡两级党政领导干部中，30至40岁之间的成了“主力军”。40岁成了这些基层干部的一个“坎”。一些群众形象地称此为“39岁现象”。2）“39岁现象”最典型的是原╳╳县县委书记丁某“买官卖官案”。“丁案”涉及该县大小官员246人。这些干部70%不到40岁，其中，丁某1996年到任时38岁。目前已受到“处理”的14个副处级以上党政领导中，35~40岁的9人；受到“处理”的9个乡镇委书记、乡镇长中，8人年龄在35~40岁之间。3）30多岁正是干事业的黄金时期，为何许多领导干部在这一年龄段栽跟头？福建省委组织和纪检部门的一些同志认为，“39岁现象”和一些年轻干部忽视党性修养有关；另外，一些地方在基层干部选拔任用方面，过分强调年龄限制，甚至搞“一刀切”，刻意追求“年轻化”也是造成“39岁现象”的一个不容忽视的原因。4）福建省一些地方在选择配备县乡两级党政班子有这样一个“原则”：35岁以上的不再提拔进入乡镇党政班子，40岁以上的基本不提拔进入县级党政班子。一些基层干部抱怨：35岁到不了科级、40岁到不了县处级，就没有什么“奔头”了。近几年，机构改革的呼声日紧，福建省大部分县乡两级党政机关都基本不再进人，年龄集中在30~40岁，“升官”竞争十分激烈。5）基层干部“年轻化”搞一刀切，影响了大多数干部的积极性，笔