企业每季之星发言稿- .docVIP

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  • 2017-01-13 发布于贵州
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企业每季之星发言稿 各位领导、各位同事: 大家下午好! 我是XXX车间的XX,目前在上衣工段的悬挂线上做掏袖里子工序。今天很荣幸能够在这里代表我们车间先进员工发言。我深知荣誉的背后是辛勤汗水的付出,同时也感谢领导和师傅们对我工作的认可! 2005年2月份,我以一名熟练工的身份来到了厂房一流、设备先进的舜天服饰有限公司工作,但虽说是熟练工,仍还有许多方面与这里不相适应。来到舜天以后,在自己的努力学习、师傅们的悉心培养下,使我很快适应了这里的工作,逐步成长成了能够独挡一面工作的合格员工。我在这里真诚地感谢舜天关心过我的各位领导和师傅对我的培养,我也理所当然地应该用我的踏实、努力的工作来报答舜天。我经常会想,一个人,应该有感恩之心,感恩之情!感恩,是我们中华民族的传统美德,感恩,是一个人思想道德水准高下的内心表露,感恩,也是社会发展、人类进步的必然要求。也就是这种感恩的思想,在指导着我的工作,让我知道我应该努力工作,应该勇于奉献。 通过在舜天的工作我深深的感受到:先进的设备可以提高我们的操作速度,减少不必要的工时浪费,但是它并不能自动生成成品服装。而这所有的一切仍然需要我们的努力工作!辛勤的汗水浇灌出的是娇艳的花朵,努力的工作收获的是丰硕的收入和能力的认可!在上衣流水线上掏袖里子工序是一道重要的工序,它对整个上衣质量的好坏有着很大的影响,因此,我时时注意精心操作,细心工作,减少失误,避免无效劳动,确保做一件成一件,在保证质量的前提下,自己下苦功夫提高操作速度,努力提高产量,如今,我每天的产量可以达到450件以上,自己的工作得到了领导和同事的认可。这次被光荣地评为每季之星,这个荣誉,体现了我的价值,虽然这不代表我是最好的,但是代表我是最努力的。面对荣誉,本人觉得应该不自满、不骄傲,继续努力、扎实工作,创造更好的成绩,报答领导的信任,为公司做出更大的贡献。我决心今后要以此为起点,更加刻苦地钻研技术,练就一身过硬的本领,为舜天能够更加灿烂辉煌作出自己的贡献! 我的讲话完了,谢谢大家! 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象:前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核:培训

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