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zxr10 2826a 设置 ZXR10 2826A恢复出厂设置
导读:就爱阅读网友为您分享以下“ZXR10 2826A恢复出厂设置”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!
恢复出厂设置
1、先用控制线连好交换机,启动超级终端。
2、对中兴交换机(2826S)进行加电操作。
3、加电后,在超级终端里会出现如下界面: Welcome to use ZTE eCarrier!! Copyright(c) 2004-2006, ZTE Co., Ltd. System Booting......
CPU: WindBond ARM7TDMI
Version: VxWorks5.5.1
BSP version: 1.2/0
Creation date: Jun 20 2007, 12:52:16
Press any key to stop auto-boot...
7
6
倒计时的时候,按任意键进入BOOT模式。
[ZXR10 Boot]: zte
输入ZTE,系统将加载wbdEnd Load wbdEnd Begin
W90N740 MAC0: 10MB - Half Duplex
[PASSWORD]:
输入密码 zxr10
BoardType=0x26
Board 2826s !
Marvell has been initialized !
boot device : wbdEnd
unit number : 0
processor number : 0
host name : tiger
file name : vxWorks
inet on ethernet (e) : 06
host inet (h) : 8
gateway inet (g) : 8
flags (f) : 0x80
Attached TCP/IP interface to wbdEnd0.
Warning: no netmask specified.
Attaching network interface lo0... done.
Attaching to TFFS...
test flash passed perfectly!
Welcome to boot manager!
Type ‘?’ for help
至此已成功加载并进入BOOTMANAGER模式。
[BootManager]:ls
kernel.z 1203948
snmpboots.v3 35
startcfg.txt 667
running.cfg 198723
列出文件,保留kernel.z文件,其他文件删除,即可恢复默认配置。
[BootManager]:del snmpboots.v3
[BootManager]:del startcfg.txt
[BootManager]:del running.cfg
[BootManager]:reboot
Reboot...
重启,重启后,恢复默认配置,账号:admin,密码:zhongxing
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核
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