伴娘婚礼致辞贺词--就职演讲.doc

伴娘婚礼致辞贺词--就职演讲 伴娘婚礼致辞贺词 　　很久没见面的朋友，忽然对我说她也许今年就结婚了。 　　而我这个俗人，劈头就问，他有没有钱?多大年纪了?做什么的? 　　她不满地说，有你这样的人么?你怎么不问，对我好不好?在一起开不开心? 　　嗳，看我，还没有爱过，已经到了老去的年纪。已经开始去想更现实的东西。 　　世界上哪有那么多的你侬我侬。我只是想，就算要相濡以沫，起码彼此要有唾沫给对方吧。 　　两个人在一起开心就是一切了?不是没有人深深相爱最终还是痛哭着分手的。不为别的，只是这个世界，如此现实。你信不信，若是有一天，连活都活不下去了，谈什么爱啊，开心啊。两个人说不定会彼此仇视，说不定大家都觉得，没有对方，自己会好很多。 　　我是这么啰嗦，这么喜欢泼冷水的人。两个人甚至为此吵了起来，互相的伤害，互相的骂。她说，就算是你说的那样，我也不会后悔的。 　　其实我的这位朋友，一直渴望安定美满的生活，一直希望有人可以给她宠爱。我总是想，这些年里，我没有见过她的这些年里，她过的，还好吗?但是我从来没有真的去关心过。她想必是恨我的。恨我一直没有在场，却在这时候跳出来，指手画脚。对她的生活，对她的爱情，对她的爱人，对她的幸福，满心怀疑，没有祝福。 　　可是我就是这样的一个人。我就是这样自以为是的认为，我有资格，去插手她的选择。我何尝不知道这是损阴德的，宁拆一座庙，不拆一桩婚。可是这是她的婚姻。而她对我来说，很重要。 　　又要说对不起了。 　　对不起。真的对不起。对你，说了那样的话。 　　如果你真的做了决定，我怎么会没有祝福? 　　祝福你，我的朋友。希望你可以和他，永远相爱，永远在一起，永远安定，永远美满。 　　至于什么后悔不后悔，那又有什么关系。就算将来真有那么一天，我也不会笑你的。 　　毕竟，此刻无悔。是不是。 来自 www.QC99 .cOM 实习报告 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工