农村户口迁入小城镇承包土地被征可补偿.doc

农村户口迁入小城镇承包土地被征可补偿 农村户口迁入小城镇承包土地被征可补偿 弋阳县南岩镇某村村民张某举家迁至弋江镇后，于2000年和村委会达成了“15年不耕种农田，将责任田交回村里，不承担相关税收，如村里需人口、劳力等摊派费用，张某与其他村民一样承担”的协议。双方还对协议的内容进行了公正… 汉中市农村居民进城落户承包地和宅基地 退出补偿资金兑现实施办法 第一条 为规范和加强农村居民进城落户承包地（含林地，下同）和宅基地退出补偿资金（以下简称补偿资金）管理，根据省财政厅、国土资源厅、农业厅、林业厅《关于举家进城落户农村居民退出宅基地承包地… ２０ 年第 ３ ０６ 期 （ 总第 １２ ８ 期） 学 术 论 坛 ＡＣ ＡＤＥＭ Ｉ Ｆ Ｃ ＯＲＵＭ ８ （ｕ ｕ ｔｅ Ｎ １２ Ｃｍ ｌｉ ｌ Ｏ．　） ａｖ ｙ Ｎ ３２ ０ Ｏ． ０ ６ ， 论 一 元 土 度 的 地 贴 策实 “ 体多… 农村户口迁入小城镇承包土地被征可补偿 弋阳县南岩镇某村村民张某举家迁至弋江镇后，于2000年和村委会达成了“15年不耕种农田，将责任田交回村里，不承担相关税收，如村里需人口、劳力等摊派费用，张某与其他村民一样承担”的协议。双方还对协议的内容进行了公正。 2005年5月，该村委会包括张某在内的土地被国家征用，但村委会并没有给付张某应得的补偿费。他们认为，张某已将户口转到弋江镇，即已成为城镇居民，不能再享有土地补偿费。张某不服，遂将村委会告上法庭。 法院审理后认为，土地被征用后，承包土地的农民有权获得征地补偿款。原告张某虽将户口迁至弋江镇转为非农业户口，但并未丧失获得征地补偿款的权利，遂根椐案件情况，判决被告村委会给付原告张某土地补偿费及相应利息。 说法：《土地管理法》第十四条规定，承包经营土地的农民有保护和按照承包合同约定的用途合理利用土地的义务。在土地承包经营期限内，对个别承包经营者承包的土地进行适当调整的，必须经村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并报乡（镇）人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准。该法第二十六条还规定，承包期内，承包方全家迁入小城镇落户的，应当按照承包方的意愿，保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转。 所以，承包地农民到小城镇落户以后，其土地承包权可以保留或依法流转，若该土地被征用，承包土地的农民有权获得征地补偿款。 （大江网-江西日报） 农村户口迁入小城镇承包土地被征可补偿 弋阳县南岩镇某村村民张某举家迁至弋江镇后，于2000年和村委会达成了“15年不耕种农田，将责任田交回村里，不承担相关税收，如村里需人口、劳力等摊派费用，张某与其他村民一样承担”的协议。双方还对协议的内容进行了公正… 农村户口迁入小城镇承包土地被征可补偿 弋阳县南岩镇某村村民张某举家迁至弋江镇后，于2000年和村委会达成了“15年不耕种农田，将责任田交回村里，不承担相关税收，如村里需人口、劳力等摊派费用，张某与其他村民一样承担”的协议。双方还对协议的内容进行了公正… 农村户口迁入小城镇承包土地被征可补偿 弋阳县南岩镇某村村民张某举家迁至弋江镇后，于2000年和村委会达成了“15年不耕种农田，将责任田交回村里，不承担相关税收，如村里需人口、劳力等摊派费用，张某与其他村民一样承担”的协议。双方还对协议的内容进行了公正… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工