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地雷战观后感600字 新地雷战神勇小子观后感600字
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新地雷战神勇小子观后感600字
新地雷战神勇小子观后感600字
今天,老师带我们去看电影,电影的名字叫《神勇小子》,里面的角色有:麦包、三东、麦爸爸、麦爷爷、麦米、蔡丁、鬼子军官王八、汉奸萧春。故事讲了:抗日战争时期,日本侵略者侵犯我国后,气焰嚣张,得意忘形,大肆宣传大日本必胜。 鬼子军官王八原以为小小的麦家村面对大量日军应该会束手就擒。可是,日军想错了!麦包的父亲已经组织了一支抗日队伍,麦包知道了这个情况也想参加,可是他爸说麦包年龄小,没有答应他的请求。在麦包的爷爷去梁城演出的时候,麦包也偷偷跟去了,但不辛被日本鬼子所抓。有个叫三东的共产党员卧底,知道了这个情况就去营救,在三东的安排下,麦包听从党的安排,成了一个小小的卧底,经常给游击队传递情报。但是被他爷爷误会了,麦爷爷对孙女麦米说:’’孙女,你哥哥现在为日本人做事,个是个汉奸了’’。麦包听了就哭着走了。有一次,日军打入麦家村,麦包知道了,就对鬼子军官王八说:老大,我给你们烤鸡吧!最后他拿着鸡一边烤一边想办法把情报传递出去,他机智地利用传出狼烟情报,他爸爸看见了就提前做好了应对鬼子的计策,鬼子的计划落空了。鬼子见几次进攻麦家村不成,于是心生一计:押着抓来的麦家村的村民前往麦家村,麦包利用敲钢盔的声音传出了重要的消息,他爸隐蔽在草丛里悄悄把计划告诉麦包爷爷叫乡亲们赶紧趴下,鬼子的扫荡计划再次落空,把王八军官气得够呛!
过了几天,日本鬼子又开着坦克前往麦家村,麦包再次利用他的聪明打败了日军!看了这个电影我知道了:要聪明机智才能打败敌人,为了自己的亲人也宁可牺牲自己也不能让家人遇到危险!
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
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