数据库设计测试答案..docxVIP

? 《组织行为学》第02章在线测试?《组织行为学》第02章在线测试剩余时间：45:41窗体顶端?答题须知：1、本卷满分20分。?????????? 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。?????????? 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）?1、公司两个人几乎同时辞职，经理认为他们一定是串通一气。按照知觉组合原则，这位经理可能是根据（ ）进行判断的。A、接近律B、闭锁律C、相似律D、连续律?2、通过对他人外部形态和行为特征的知觉，进而了解其心理活动，这是社会知觉类型中的（　　）A、对人知觉B、人际知觉C、角色知觉D、因果知觉?3、人们总是顾虑自己的真实态度不符合社会、团体的规范，而掩盖其真实态度。我们把个体的这种功能称为（ ）A、自我过滤B、自我意识C、自我防御D、刻板印象?4、态度成分的核心是（ ）A、认知B、意向C、行为D、情感?5、一个人心理和行为反应灵活、活泼开朗、善于交际，那么我们可以说他的气质类型偏向（ ）A、胆汁质B、多血质C、粘液质D、抑郁质第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）?1、社会知觉的分类为（ ）A、对人的知觉B、人际知觉C、自我知觉D、空间知觉E、角色知觉?2、个体在知觉过程中整合组织对象的原则包括（ ）A、学习律B、闭锁律C、接近律D、相似律E、连续律?3、下面属于知觉偏差的有（ ）A、第一印象B、近因效应C、晕轮效应D、定型效应E、酸葡萄效应?4、传统的体液气质分类说将气质分为（ ）A、淋巴质B、胆汁质C、多血质D、粘液质E、抑郁质?5、通常将能力分为（ ）A、理性能力B、非理性能力C、一般能力D、特殊能力E、反应能力第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）?1、个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。正确错误?2、感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性或各个部分在人脑中的反映。正确错误?3、行为和态度总是保持一致的。正确错误?4、气质对个体的职业选择有一定的影响程度。正确错误?5、能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。正确错误? 窗体底端《组织行为学》第03章在线测试?《组织行为学》第03章在线测试剩余时间：49:31窗体顶端?答题须知：1、本卷满分20分。?????????? 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。?????????? 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）?1、每一成员在群体中多表现出自己特定的行为模式，我们称之为（ ）A、气质B、性格C、角色D、举止?2、决策群体的组成要遵循（ ）的原则。A、互补性B、一致性C、多样性D、封闭性?3、一般来说，员工参与程度越高，冲突水平（ ）A、越低B、越高C、不变D、无法判断?4、（ ）是一种集中各方面专家的意见，预测未来事件的方法。A、德尔菲法B、哥顿法C、头脑风暴法D、匿名法?5、非正式群体的研究起源于（ ）A、管理运动B、泰勒制C、组织行为学D、霍桑实验第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）?1、根据构成群体成员的特征，可以把群体划分为（ ）A、正式群体B、非正式群体C、假设群体D、同质群体E、异质群体?2、群体凝聚力较高的因素是（ ）A、群体成员在态度和目标上比较一致B、有来自外部的威胁存在C、奖励是以集体为单位D、群体绩效高E、领导者的民主作风?3、群体角色中常出现的、降低决策质量和效果的两种现象为（ ）A、群体思维B、刻板印象C、冒险性转移D、惰化效应E、晕轮效应?4、激发群体创新的办法，主要有（ ）A、头脑风暴法B、德尔菲法C、提喻法D、方案提前分析法E、非交往型程序化决策?5、非正式群体具有以下特点（ ）A、是以感情为纽带，自愿结合而成B、权力来自于群体的认可C、有自然形成的核心人物D、结构相对松散，不稳定E、具有不成文的行为准则第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）?1、作为约束成员的行为准则，规范是成文的。正确错误?2、通常大群体比小群体凝聚力低。正确错误?3、群体决策总是优于个人决策。正确错误?4、非正式群体的存在是客观的。正确错误?5、非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。正确错误窗体底端《组织行为学》第04章在线测试?《组织行为学》第04章在线测试剩余时间：46:08窗体顶端?答题须知：1、本卷满分20分。?????????? 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。?????????? 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）?1、下