组织行为学作业1..doc

1．第2题 把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准(？？？？ )A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 2．第3题 A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 3．第4题 学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性主要有( )。A.分工、竞争和反应性B.竞争C.反应性D.协作答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 4．第5题 组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是(？？？？ )A.聪明能干B.热情C.刻苦认真D.有责任心答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 5．第6题 双因素理论的提出者是( ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.麦克利兰D.波特答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 6．第7题 对某一个体、某一群体或某一组织在较长的时间里连续进行调查，研究其行为发展变化全过程的方法称为（ ）。A.观察法B.调查法C.实验法D.案例研究法答案:D 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 7．第8题 决定人的心理活动动力特征的是（ ）。A.气质B.能力C.个性D.性格答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 8．第25题 在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为(？？？？ )A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待？D.角色定式答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 9．第26题 A.惩罚B.正强化C.自然消退D.消极强化答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 10．第27题 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（ ）。A.能力低下？B.一般能力C.天才D.人才答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 11．第28题 A.同质群体B.异质群体C.混合群体D.简单群体答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 12．第29题 过程型激励理论包括( )A.期望理论、公平理论B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论C.X理论、Y理论D.挫折理论、归因理论、强化理论答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 13．第30题 “途径——目标”理论是( )提出的。A.费德勒B.豪斯C.布莱克D.耶顿答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 14．第31题 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于（ ）。A.知觉防御B.晕轮效应C.首因效应D.定型效应答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 15．第10题 科学的研究方法应遵循的原则是：（　　）A.研究程序的公开性B.收集资料的客观性C.分析方法的系统性D.观察与实验条件的可控性E.所得结论的再现性答案:A,B,C,D,E 标准答案：A|B|C|D|E 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 16．第11题 人的行为特征有：(　　　）A.自发的B.有原因的C.有目的的D.持久性的E.可改变的答案:A,B,C,D,E 标准答案：A|B|C|D|E 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 17．第12题 气质差异主要应用于：( ）A.人机关系B.人际关系C.思想教育D.官员选拔E.行为预测答案:A,B,C 标准答案：A|B|C 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 18．第13题 社会知觉主要包括：( ）A.对人知觉B.人际知觉C.角色知觉D.因果关系知觉E.自我知觉答案:A,B,C,D 标准答案：A|B|C|D 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：