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管理者
代表 行政部
品管部 资材部 生产部 工程部 市场部
批 准
Approved By : 审 核
Reviewed By : 编 制
Prepared By : 1.0目 的
规范危险源辨识、风险评价和风险控制活动,对职业健康安全危险源获得清晰的认识和评价,通过控制策划,降低或消除各类职业健康安全风险。
2.0 范 围
适用于公司内部健康安全风险评估和风险管理。
3.0 定 义
无
4.0 权 责
品质部负责编制和维护本程序;
行政及人事部-安全管理人员负责组织实施和监督本程序的执行。
5.0程 序
5.1 危险源的识别
5.1.1 从公司现在及过去有关的活动、过程、服务和职业健康安全的法规及
其他要求中获得线索。主要存在以下几个方面:
1) 公司常规生产的活动和非常规活动;
2) 工作场所内自有设施及外界提供的设施。
5.1.2公司各相关部门在本部门的业务系统范围内进行识别, 且每年对该部门的危险源进行再评估;识别的结果记录在《危险源识别、风险评估和风险控制表》中。
5.2 风险评价
5.2.1 风险评价方法
采用定量计算的方法,计算每一种危险源所带来的职业健康安全风险。
D=L×E×C
D风险值
L事故发生的可能性
E暴露于危险环境的频繁程度
C发生事故产生的后果
评价评分标准见下表
职业健康安全风险评价、评分标准表
评价因子 评分说明 评分 事故发生的可能性(L) 完全可能, 会被预料到 10 相当可能 6 可能,但不经常 3 可能性小,完全意外 1 很不可能, 但可以设想 0.5 极不可能 0.2 实际不可能 0.1 暴露于危险环境的频繁程度(E) 连续暴露 10 每天工作时间内暴露 6 每周一次暴露,或偶然暴露 3 每月一次暴露 2 每年几次暴露 1 非常罕见地暴露 0.5 发生事故产生的后果(C) 大灾难, 许多人死亡 100 灾难,数人死亡 40 非常严重,一人死亡 15 严重,重伤, 多人 7 重大, 致殘, 一人 3 引人注目,需要救护 1 评价值(D)=L×E×C 危险程度 危险等级 >320 极其危险,不能继续作业 一 160~320 高度危险,需立即整改 二 70~160 显著危险,需要整改 三 20~70 一般危险,需要注意 四 <20 稍有危险,可以接受 五
5.2.2风险等级划分
风险等级共分为一至五级,其中一至二级为重大风险,三至五级为一般风险。
5.2.3公司各相关部门对本部门所识别的风险进行评价, 且每年对该部门的危险源进行再评估;识别和评价的结果记录在《危险源识别、风险评估和风险控制表》中
5.2.4《危险源识别、风险评估和风险控制表》中的风险识别、评估过程由相关技术人员、主管、经理共同参与。
5.3 风险控制
风险控制措施应满足职业健康安全法规和其他要求,应与自身运行经验和能力相适应,要充分考虑风险控制措施的实际控制程度。
5.3.1 重大风险控制
对于重大的风险(一至二级)需制定健康安全管理方案, 其内容包括:
需控制的风险;
风险控制目标, 包括分别到相关职能部门的目标;
控制风险的措施, 包括可选的技术方案;
适当的资源要求;
实施目标和管理方案的时间和进度计划;
验收和监督评审部门。
5.3.2 一般风险的控制
通过目标、相关法规、公司的相关管理措施、配备适当的资源进行控制。
5.3.3风险控制措施、方案实施前和实施中的评审
5.3.3.1 实施前的评审应考虑以下要点:
计划的风险控制措施和方案是否能将风险降至可容许的水平;
是否会产生新的危险源;
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