唐鋼作业长资格培训复习题库(最新).docx

唐钢推进作业长制培训班学习内容汇总一、单选题1、美国领班制在基层主要进行的是 管理。A、效率管理 B、成本管理 C、人员管理 D、效益管理2、宝钢作业长制主要以 为蓝本A、美国领班制 B、日本作业长制 C、宝钢独创 D、综合A、B内容3、管理者在没有发生问题时要有潜在问题意识，对已发生问题时要防止问题再发生，请问：防止问题再发生是属于管理者的 。A．一般工作 B．本质工作 C．日常工作 D．专业工作4、管理者在质量管理上要严格树立对 的理念。A．对领导负责 B．对管理者负责 C．对上一个工序负责 D．对下一个工序负责5、本质安全是指： 。 A、设备本质安全 B、标准化作业 C、人、物、环、管等的本质安全6、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规 程，造成重大事故，构成犯罪的，应 。 A、依照刑法有关规定追究刑事责任 B、给予处分 C、扣发奖金7、QC小组的类型有现场型、攻关型、创新型、服务型和 。A、检查型 B、研究型 C、管理型 D、科研型8、QC小组课题来源有指令性课题、小组自行选择课题及 。A、命令性课题 B、指导性课题 C、问题性课题 D、现场性课题9、QC课题分析原因常用的工具是因果图、系统图、头脑风暴法、 。A、直方图 B、排列图 C、关联图 D、散布图10、自选QC课题的计划阶段包括：选题理由、现状调查、设定目标、 分析原因、 、及制定对策。A、效果检查 B、确定主要原因 C、选题理由 D、标准化11、QC课题设定目标的依据是：上级下达的考核指标、条件相当的同行业先进水平、历史上曾达到过的最好水平、顾客的需求及 。A、问题解决程度的测算分析 B、自己认为可达到的 C、比原来高一点 D、小组讨论，少数服从多数12、根据 要求制修订本作业区岗位规程 。A、厂技术组要求 B、平时作业习惯 C、技术规程 D、作业指导书；13、设备维护的四大标准包括：维修技术标准、 、点检标准、给油脂标准。A、检修标准 B、维修作业标准 C、安全标准 D、施工工序标准14、点检计划来源于（ ） （A）工作指令 （B）点检标准 （C）维修作业标准15、定（年）修计划依据（） （A）生产计划 （B）设备状态 （C）定（年）修模型16、“以近代远”的绩效管理偏差属于（ ）。A．优先效应 B．首因效应 C．后继效应 D．近期效应17、绩效目标确立的过程是（ ）。 A.绩效促进 B.绩效计划 C.绩效反馈 D.绩效辅导18、绩效管理的主要目的在于（ ）。 A.规模效益 B.系统地保障业绩目标的实现 C.评价 D.考核19、克服绩效管理宽厚、严厉和居中趋势误差的最佳方法是（ ）。A．简单排列法 B．强迫分布法 C．关键事件记录法 D．成对比较法20、在绩效管理环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（ ）。 A.管理 B.反馈与指导 C.肯定 21、针对人员进入皮带机运转区域进行维修、清洁、调整作业的情况，第一类危险源应是（）。 A、 运转中的皮带机 B、人员接触运转的皮带 C、安全隔离栏杆缺失 D、人员进入设备运转危险区域（安全栏杆内） 22、采用作业条件危险性评价法评价行车吊运液态熔融金属的安全风险时，C值取哪一个更合理。（ ） A.40分 　B.15分 　C.7分 D.3分23、现场预案启动时，（ ）为现场指挥。 A、班组长 B、作业长 C、分厂厂长 D、在场最高管理者 24、下面那一项中，不是现场应急预案的可能启动人员（ ）。 A、险情首先发现者 B、班组长 C、现场员工 D、专业应急救援队伍 25、应急预案体系的构成包括综合应急预案、专项应急预案和（）。 A 、其它应急预案 B、 现场处置方案 C、专项处置措施 D、岗 位处置措施26、作业区现场应急处置方案的演练频度至少为（ ）　A、每年一次 　B、每年两次 　C、两年一次　D、每班一次 27、现场预案与专项预案之间的关系是()。　A、相互补充　　B、相互替代　　C、相互衔接 D、没有关系二、多选题1、作业长主要任务是 等内容。A、效率 B、效益 C、士气 D、质量 E、安全2、宝钢作业长胜任素质模型是指 的模型。A、现场管理 B、基本素养 C、团队管理 D、综合素质 E、自我管理3、作业长现场生产管理模式，需要配套 基层管理原则A、重心上移 B、横向协作 C、工序服从 D、权力委让 E、自我了结4、作业长的角色是 A、小厂长 B、小工会主席 C、小客户代表 D、小书记 E、小工程师5、通过制订、发（颁）布 标准，以获得最佳秩序与效果的过程称为标准化。A、实施 B、学习 C、实施 D、监督 E、改善。6、标准化作业特点：____ 。A、全员性 B、规范性 C、实用性 D、重复性 E、严肃性 F、科学性 7、标准化作业分为： 。A、生产标准