巾帼文明岗申报材料_0.docVIP

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巾帼文明岗申报材料_0

巾帼文明岗申报材料 xx街道办事处xx社区工作站在区委、区政府和街道党工委、办事处的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以创建文明行业、构建和谐社区为目标,展示新时期基层社区妇女的风采。在xx社区工作站“巾帼建功”活动中,妇女职工立足本职岗位,提升个人素质,优化服务质量,积极推动了社区文明健康发展。 一、组织机构健全,职责分工明确 我站现有干部、职工共21人,其中女职工15人,占总人数的71%,主要负责人中有1名为女性。20xx年11月,我站成立了社区妇女代表委员会,全面带动社区妇女工作。我社区妇女组织健全,在妇女工作中发挥了重要作用,取得了较好成效。我站除站长为男性外,站长助理为女性,工作站内各个岗位带头人均为女性,尽各自职责做好社区服务管理工作。在xx龙更新改造项目过程中,妇女兼干抽调到该项目小组为改造工作贡献力量。 二、严格遵纪守法,坚持廉洁奉公 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习十八大报告。在上级政府指导下,以社区党组织为中心,以党建带三建,开展“团建、工建、妇建”工作,成立了社区团支部、社区妇联联合会、社区老人协会等社区组织,力求以有效的妇女建设工作带动和谐社区的实现。认真贯彻实施“两法”、“两规划”和“女性素质工程”,执行国家的计划生育方针,遵纪守法,廉洁奉公,树立和倡扬社会主义荣辱观和“半边天”的先进思想。 三、发扬“四自”精神,树立巾帼新形象 为认真抓好“巾帼文明岗”创建工作,我站从提高全体女职员的政治和业务素养入手,动员全体女职员发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,在社区党委统一部署和上级业务部门的关心指导下,始终坚持把做好服务与计划统计、居务公开、政务公开、管理相结合。制定具体的创建规划,加强培训学习,提高服务技能。目前,岗位女职员全部能熟练操作计算机和运用网络,全部达到大专以上学历,并通过专门设立网站、邮箱等,行成了良好的群众监督渠道。 四、明确工作重心,拓宽服务平台 我站多次召开社区妇女座谈会,征集广大妇女的意见和建议,根据社区实际,理清工作思路,制定工作任务,以街道文化和社区文化为载体,开展公园文化节、三八节维权服务活动、法律法规宣传月、心理健康知识座谈会等;围绕社区环境,在小区里开展以清扫社区卫生、美化社区环境为主要内容的“社区是我家、建设靠大家”活动;针对老少特点,开展慰问社区高龄老人及“我们一起来感受温暖的冬天”关爱长者等社区援助行动。通过这些活动,使老人生活充实,同时体现了党的关怀和社区大家庭的温暖。 五、 优化服务质量,打造特色服务品牌 近年来,我站岗位成员团结协作,妇女建设工作取得了良好的效益,工作成效突出。建立完善了社区服务网络,对社区老、弱、病、残、孤、贫等最需要关注和帮助的服务对象建起个人服务卡,定时进行咨询,及时掌握他们的需要。为了更好地完成社区各项工作,我站领导班子十分重视,经常放弃节假日,带领职工深入基层,走访调查,只为更好的掌握情况,服务民众。 我社区居委会主任刘惠芳长期服务于xxU站,并带领社区义工一起,为过往群众提供信息咨询服务、文明引导服务、文明宣传服务。“7.11世界人口日”、“消防安全宣传”、“敬老助老,从我做起”等特色宣传活动,为民众了解最新资讯提供了渠道,形成和谐社区氛围。 六、建立联防系统,创建温馨社区 我社区环境达标,各项服务设施齐备,尤其是教育新村旧城改造完成以后,环境得到改善。为了保持社区环境、卫生、治安、消防的长久安定,建立了联防系统,保证社区的安全整洁温馨。 我站申请“巾帼文明岗”后,必将以此为新的起点,积极开展创岗争优活动,在虚心向其他先进集体学习的同时,做到有择其善者而从之的辩才,其不善者而改之的思想,不断充实自我,提高整体素质,增强文明服务意识,提升文明岗质量。 xx小学是xx市xx区教育局2004年为解决xx片区居民孩子读书难问题而新建的公办学校。全校现有教职工44人,其中女教职工33人,占全校职工总数的75%,中层以上女干部6人,有女党员12人。学校校长、教导主任、教研室主任、人事主任、大队辅导员、各年级级组长全部都由女性担任,可以说,女教师们撑起了xx小学的半边天。 在学校党支部、学校工会领导的关怀领导下,根据我校的实际情况和妇女工作特点,xx小学妇委会成立了“巾帼文明岗”创建小组,由校长亲自挂帅,以“忠诚教育,热爱学校,情系学生,服务家长,做人民满意的好老师”为主题,积极开展创建巾帼文明岗活动,全体女教职工团结协助,锐意进取,追求卓越。建校八年以来,克服了种种困难,采取各项措施,有计划有步骤地全面开展学校各项工作,形成了良好的办学格局和态势,为

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