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冬防工作决心书 冬季治安集中整治活动 实 施 方 案 为有效遏制冬季多发性案件及事故的发生，及时消除各种治安隐患，确保今冬明春公司治安秩序平稳，根据市综治委《关于开展冬季治安集中整治活动实施方案》文件精神，结合公司实际，公司决定从本月起至明年2月底，集中组织开展冬季治安集中整治活动，为确保活动取得实效，特制定本方案。 一、指导思想 冬季社会治安集中整治活动要以科学发展观为指导，围绕“发案少，秩序好，社会稳定，员工满意”的总体工作目标，以维护社会稳定为重点，以增强员工安全感为根本出发点，在上级部门及公司领导下，坚持“打防并举，以防为主，标本兼治，重在治本”的方针，充分发挥基层各单位的职能作用，全面加强治安防控体系建设，强化各项综治措施的落实，有效打击各类违法犯罪活动，及时查处一批治安案件，发现预防一批案事件，排查整改一批治安隐患，减少杜绝一批治安事故，确保公司治安大局持续平稳。 二、组织领导 为加强对冬季社会治安集中整治活动的领导，公司成立冬季社会治安集中整治工作领导小组：公司总经理任组长，公司副总经理任副组长，各单位一把手为成员，领导小组办公室设在公司安全部，负责冬季社会治安集中整治活动的组织、指导、协调、督促、检查工作。各单位要成立相应的领导组织，并落实专门工作人员，按照“属地管理”的原则，负责本辖区、本系统治安防范措施的组织实施、督促检查。 三、主要任务 做好防抢防盗工作。要认真摸排治安混乱地区、部位，找准原因，采取有力措施进行专项整治。保卫部门要加强门岗、检查站、办公楼、生产生活场所等重点单位、要害部位的管理，严格控制闲杂人员进入。财务室、办公室等工作场所，严禁违规存放现金及贵重物品，养成随手关门、锁门的良好习惯，严密防范，不给犯罪分子可乘之机。要加强员工基本法律法规的教育，特别是新进员工，通过开展不同形式法制教育培训，努力提高他们的法律素质和遵纪守法自觉性。针对冬季案发特点，要研究制定具体的冬防工作方案,积极采取切实可行的办法，加大夜间治安巡逻工作的力度和密度，不断改变夜巡形式，通过在重要地段发布防控信息，进一步增强员工的安全防范意识和能力，严厉打击各类违法犯罪活动。内部单位和重点要害部位不发生重大刑事案件和治安灾害事故，内部单位无刑事案件、无治安案件、无治安灾害事故、无职工违法犯罪的“四无”安全单位达90%以上。 加强爆炸、剧毒物品以及枪支弹药等危险物品的管理。各单位要高度重视，突出重点，以涉爆涉化涉枪安全管理为突破口，安排专人深入到民爆物品、危险化学品及枪支弹药使用单位及储存库开展安全隐患专项排查工作，督促涉爆涉化涉枪单位抓好防范措施、安全责任和法律法规的落实。要加强对台账、账物及领取手续的核对及存查，强化对爆炸物品领取、使用、回收三个关键环节的监督管理。对涉爆涉化单位及人员要进行动态控制管理，及时掌握人员及涉爆涉化物品的流向，保证人、证、卡的统一。对涉爆涉化涉枪人员要加强法律法规教育及安全操作规程培训，使他们自觉遵法守纪、规范操作，杜绝涉爆涉化涉枪事故的发生，确保爆炸物品不流失、不炸响，不发生涉枪事故。各单 位要采取切实可行的措施，在措施落实上狠下功夫，做到制度健全，措施落实，责任到人，杜绝涉爆涉化涉枪事故发生。 组织开展治安隐患大排查活动。各单位要全面开展治安大检查。每天要对所属区域进行检查和巡查，检查以防火、防盗、防爆炸、防破坏、防治安灾害事故的“五防”工作为重点，内容涉及：各项治安防范措施和制度是否健全执行，尤其是责任制是否落实；各单位负责人对本单位治安隐患是否胸中有数，并采取有效的控制措施和整改计划；消防设施是否齐备、完好、有效；电线线路是否存在老化和超负荷的问题；职工及工队宿舍以及各单位仓库、油库、车库、锅炉房、人员密集场所及易燃易爆场所等重点部位的防火、防盗、防暴力侵害、防破坏安全防范工作是否存在隐患和薄弱环节；各单位处置突发事件的预案是否健全、实用和可操作；各项人防、物防、技防措施是否到位；冬季长途武装押运的车况、路况及人员是否存在隐患；对检查中发现的治安隐患，要采取措施彻底整改，不留死角，并及时上报主管领导和职能部门。 做好冬季防火工作。认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，加强对人员密集场所、易燃易爆场所及在建高层建筑的重点管理，确保不发生重特大火灾。各单位要加强对消防设施的检查，配足配齐所需的灭火器材，保证水源充足，通讯畅通，确保各种灭火器材完好，一旦发生火灾，能够及时有效扑救，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。开展不间断夜间防火巡查，要把夜间值班值宿、重点要害部位看护措施落实到位；要组建不同形式的夜查工作组，制定夜间防火巡查方案，建立夜间检查记录，落实专人负责，