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期权机制有效支撑成长型企业期权是一种典型的风险与收入严格不对称的金融产品一旦获得期权只须支付少许费用就可博得未来极高的收入把它引入人力资本管理解决了以往人力资本管理手段的短期性这一机制将由技术带来的高度不确定性内化到创新型企业员工身上赋予他们一定的剩余索取权使他们的利益与公司的未来相一致最大程度地降低了风险与高成长性企业的内在发展规律非常吻合因此它的应用有效地支撑了成长性企业特别是智力型企业的活力一般说来如果一个公司市值增加工资奖金的增长幅度将是左右对一个年薪奖金万的总经理来说则意味着增加年薪万
期权机制有效支撑成长型企业.
期权是一种典型的风险与收入严格不对称的金融产品。一旦获得期权,只须支付少许费用,就可博得未来极高的收入。把它引入人力资本管理,解决了以往人力资本管理手段的短期性。这一机制将由技术带来的高度不确定性内化到创新型企业员工身上,赋予他们一定的剩余索取权,使他们的利益与公司的未来相一致,最大程度地降低了风险,与高成长性企业的内在发展规律非常吻合,因此,它的应用有效地支撑了成长性企业,特别是智力型企业的活力。
一般说来,如果一个公司市值增加10%,工资奖金的增长幅度将是2.4%左右,对一个年薪奖金100万的总经理来说则意味
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