- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
制造低成本产品的压力对供应商会有什么样影响呢-AutomotiveNews
Dana Story-2002 / 061002/ jad 降低成本对供应商有什么影响? Automotive News World Congress April 21, 2005 演讲的重点 中国是否真的具有价格竞争力,是否有隐含的费用削弱了成本节约? 制造低成本产品的压力对供应商会有什么样影响呢? 传统的成本元素 元素 劳动力 原材料 管理费 模具/设备 支持部门的费用 运营资本 其它 传统的成本元素 元素 劳动力 Material Overhead Tooling/Equipment Support Costs Working Capital Other 20:1 的潜在节约 高素质和高积极性的劳动力 额外的人工费用 – 福利和奖金 大量的培训和开发费用 传统的成本元素 元素 劳动力 原材料 管理费 模具/设备 支持部门的费用 运营资本 其它 通过大量的使用人工中节约成本 原材料的可用性非常有限或者现在没有竞争力. 传统的成本元素 元素 劳动力 原材料 管理费 模具/设备 支持部门的费用 运营资本 其它 节约 工薪劳动力 技术工人 工厂设施成本 模具和设备 成本 能源, 低效率 传统的成本元素 元素 劳动力 原材料 管理费 模具/设备 支持部门的费用 运营资本 其它 90% 的成本节约 立竿见影的节约 实际的支持和跟进 传统的成本元素 元素 劳动力 原材料 管理费 模具/设备 支持部门的费用 运营资本 其它 供应商开发的不同程度 可观的支持费用 – 时间和资源 额外的物流费用 船运 公路运输 重新包装 仓储 传统的成本元素 元素 劳动力 原材料 管理费 模具/设备 支持部门的费用 运营资本 其它 付款条件 项目的前期费用 手工样件 模具 项目开发 采购的库存和仓储费用增加 传统的成本元素 元素 劳动力 原材料 管理费 模具/设备 支持部门的费用 运营资本 其它 工厂设施/设备的搬迁费用 追踪义务 降低了资产利用率 对本国的供应基地的影响 供应商开发阶段 如何定义成本节约的机会? 并非所有的商品均适合 需要考虑的事项 尺寸和重量 原材料的供应 制造工序 数量 采购总量 降低成本对供应商的影响 迫于压力而改变业务模式 价值链的改变 什么是应该购买的想对于已经购买的. 更高层次的零件材料采购 重新评估核心过程 开发整体战略 更高层次的零件材料采购 总装 组件 加工的零部件 零件加工 原材料 缩减成本的冲击 搬迁供应基地 改变业务模式 地方和全球的供应模式 更进一步对供应商的支持和开发 新的合作模式和业务关系 中国的工厂是否能够制造出最低价格的产品? 必须针对整个价值链 劳动力成本优势被额外的因素削弱 这些因素可能只是暂时的 必须使用一套整合战略 谢谢! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.
您可能关注的文档
- 农发行概况-中国农业发展银行.doc
- 农夫山泉-上海财经大学.doc
- 农行调研需求问卷设计说明-博世热力技术.doc
- 冶金机械设备安装工程施工及验收规范焦化设备YBJ214-88-易安网.doc
- 农业源动态更新调查表填报培训PPT.ppt
- 凉山州商业银行2014年年度报告.doc
- 几内亚共和国.doc
- 冷负荷与湿负荷计算.ppt
- 出口包干费-江苏省教育考试院.doc
- 出口企业备案单证业务课件.ppt.ppt
- 《财经法规与会计职业道德》教案 11.掌握非票据结算方式.pdf
- 《财经法规与会计职业道德》教案 17.认知政府采购.pdf
- 《财经法规与会计职业道德》教案 09.掌握银行结算账户.pdf
- 《老年活动策划与实施》教案 项目2 老年活动策划与实施概述.pdf
- 《财经法规与会计职业道德》教案 10.掌握票据结算方式.pdf
- 《企业财务会计》教案 项目十 财务报表的编制.pdf
- 《失智老年人照护》教案 项目二 失智老年人评估与沟通.pdf
- 最新中国移动招聘笔试面试全套复习材料历年完整考试测试题机考系统设计手机app试题库.docx
- 最新2025意识形态分析研判报告(2篇).docx
- 2025护士资格证考试试题含答案.docx
最近下载
- 2025年江苏钟山宾馆集团有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- SL176-2007 水利水电工程施工质量检验与评定规程.docx VIP
- IT运维服务智能管理平台设计与实施策略.doc VIP
- 全省组织人事系统学习贯彻《条例》培训班的辅导报告.pptx.pptx VIP
- 2023年江西机电职业技术学院教师招聘考试笔试试题及答案解析.docx VIP
- 非全日制硕士专业学位研究生学习成绩记录表(模板).doc VIP
- 配置审计报告模板.docx VIP
- 工程造价审计保密工作及风险管控制度.docx VIP
- 《建筑给排水设计》课件分享.ppt VIP
- 煤矿综采维修钳工技能理论应知应会考试题库大全-下(判断题).doc VIP
文档评论(0)