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2013年第12期（总第112期） 本 期 新 书 战略管理：概念与案例 企业微博营销：策略、方法与实践 中国职业经理人的成长：现状、理论与机制 人格与人事决策理论：在人力资源管理中的应用 当代中国企业伦理模式研究 项目管理：英文版 颠覆性创新与企业竞争优势研究 企业业技术创新绩效提升与战略 精益系统性创新：打造企业创新获利的基石 网络经济下企业与市场变迁 湖南商学院图书馆 2013年6月15日 战略管理：概念与案例：the quest for competitive advantage：concepts and cases(美)小阿瑟A.汤普森...[等]著；黄嫚丽,蓝海林等译注北京：机械工业出版社，201F272.3/163=3 简介：《高等学校经济管理英文版教材：战略管理概念与案例（英文版）（第18版）》融入了以资源为基础的企业理论，这是其他同类书籍无法比拟的。本书第18版增补了关于企业的社会责任、商业伦理、文化价值观以及蓝海战略等内容。本书的理论与案例分析涉及新兴行业、快速成长行业、成熟的低速成长行业、停滞或衰退行业、动荡和快速变化行业、零散行业六大板块，研究对象涵盖快速成长、处于行业领导地位、处于行业亚军地位、处于竞争劣势等四种公司类型，兼顾到不同国家、地区、行业以及企业规模的实际情况。 企业微博营销：策略、方法与实践陈永东著北京：机械工业出版社，2012F274/1490 简介：如何从短短的140个字中攫取丰厚的利润，这是所有企业微博用户都十分关心的问题！如果你的企业在微博上，这本内容系统、方法科学、实际操作性极强的企业微博运营秘籍定能让你从中获得意想不到的价值回报。本书是资深微博营销专家大量观察研究和实践经验的结晶，系统地阐述了企业微博运营的科学策略和全套方法，并辅之以大量知名企业的成功案例，逐步讲解了企业微博运营的步骤、技巧和注意事项，将手把手教你进行企业微博营销。 中国职业经理人的成长：现状、理论与机制李锡元, 李云著北京：科学出版社，2012 F279.23/1012 简介：本书通过综合运用理论分析、质性考察、实证检验等研究方法，从宏观和微观两个层面，就我国职业经理人成长的理论逻辑和实践机制展开系统研究。在宏观上，本书探讨了我国职业经理人成长的模式；在微观上，本书分别从职业经理人的选择角度、组织行为角度以及成长评价角度几个方面进行了一系列的理论构建和实证研究。本书的研究对了解我国职业经理人成长现状，发现其成长过程小存在的问题，找到推动其成长的策略有参考价值。本书对于致力于我国职业经理人成长问题研究的学者来说，不失为一本必读之作，是他们了解我国职业经理人成长问题研究进退的“引路人”。对于致力于企业经营管理的实战家来说，本书是了解管理者与员工关系的又一把钥匙，有助于他们引进、用好、留住优秀的职业经理人。 人格与人事决策理论：在人力资源管理中的应用唐军著北京：首都经济贸易大学出版社，2012 F241/382 简介：这本《人格与人事决策理论在人力资源管理中的应用》由唐军著，本书的内容是从多年前准备出版的另一部书稿《人事心理学》中截取出来的两部分内容，但也是人事心理学中最具基础性和理论性的两部分内容。对人事心理学这两部分内容为人力资源管理专业提供了理论和技术支持，是现代人力资源管理理论与实务的重要基础，是人力资源专业学生和人力资源管理从业者必备的专业基础知识与技能。本书通过人格理论，培养学习者对人类心理的敏锐洞察力和对人类行为的深刻理解力；通过人事决策理论，培养学习者对人的心理和行为进行量化描述和分析的能力。 当代中国企业伦理模式研究朱金瑞著合肥：安徽大学出版社，2011F272/273 简介：《当代中国企业伦理模式研究》一书以丰富翔实的资料、开阔的理论视野、深刻的学理分析，围绕我国当代企业伦理模式的含义、特征，演进及特点，以及形成的要件与若干模式等内容做出了较为系统而深入的阐述，勾画了我国当代企业伦理模式的“全景图”。尤其是书中对于“企业伦理个性化建设”的理念和路径研究，在理论和实践的结合上为我国各类企业的发展提供了独特的科学决策的依据和实践模式，勾画了我国当代企业培育道德资本、增进企业效益的“路线图”。可以说，《当代中国企业伦理模式研究》一书充分展示了金瑞教授的求真、创新的学术境界。 项目管理：英文版(美) 杰弗里 K.宾图著；鲁耀斌, 赵玲译注北京：机械工业出版社，2012 F224.5/179=2 简介：《项目管理(英文版.第2版)》在涵盖美国项目管理协会制定的项目管理知识体系的基础上，从战略层面阐释了项目管理的方法，并以整体的视角看待项目管理中多要素的集成；从项目管理的科学层面介绍了项目的风险管理、成本估算和预算、项目进度计划与关键链、资源管理、项