揪出程序员身上的“六宗罪”- .docVIP

揪出程序员身上的“六宗罪” 有人曾说过程序员是IT行业发展的基石,这话可算是把程序员的角色诠释的一清二楚。小到形形色色的街头外包公司,大到诸如Microsoft,Oracle有自身核心技术的的世界级软件公司,无一不把程序员看做支撑公司发展的血液,然而正是在这种发展趋势发展潮流下,程序员身上的罪孽浮现了出来,并对程序员这一特殊职业构成了很强的杀伤力。本人做程序员虽不过2年,而且仅限于学校范围内的软件开发,但基于对程序员这一职业的关注和热爱,结合本人之经验教训,将程序员的罪孽总结如下,希望能引起程序员朋友的重视,并一一对号入座,适时发现并纠正自身之罪孽,这将有助于程序员整体素质的提高。 1.太过劳累,麻痹生活 杀伤力:10级 程序员的生活普遍没有规律,有一句名言,一个真正的程序员从不按早9晚5的生活过日子。这并非程序员独有的罪孽,随着社会竞争的加剧,中国很多其他职业也同时存在这一问题,只是在程序员这一独特群体身上体现的尤其突出,可谓有过之而无不及。拿我们工作室来说,每年的暑期开发是例行公事(每年秋季开学学校就要急着用我们的系统),在这段关键的开发期间,每人从早上9点工作到晚上12点,有时甚至吃住在工作室。如此,一个暑期方能完成整个项目。 程序员还有一个过于劳累的原因是太痴迷于程序编写,已经把写程序当成自己生活不可或缺的一部分。这是程序员的通病,一个真正的程序员的最大梦想是用一行行的代码去编织他们的世界。3721创始人,原雅虎中国总裁周鸿伟亦为程序员出身,虽然已改行从事风险投资,但一生感觉最快乐的事还是写程序。由此看见,写程序对程序员的魅力是如此之大。当然,写程序写到麻痹睡眠,麻痹生活也是正常之举了。 2.太过专注,麻木人情 杀伤力:8级 只有专注于程序设计,才能成为一名优秀的程序员,这是程序员的座右铭。然而这种专注,所付的代价也未免昂贵了点,可能麻木了人情,忽视了冷暖。网上调查的结果显示,一般的程序员(除了那些有着广泛的爱好,比如我)只局限于在程序员这一范围内结交知心朋友,因为大家可以合作项目,探讨技术,通过这种方式可以大幅提高程序员水平。但也正因如此,程序员的交际能力日渐衰退,交际范围日渐狭窄,这无疑将不利于程序员综合素质的提高。 我有个朋友,搞ACM(算法设计大赛)的,很牛。但在班上人际关系却不怎么好,首先他仅限于和ACM队员交往,不太主动和其他同学交往。其次,他经常一个人噼里啪啦的写程序,于是其他同学即便有程序上的问题,都不好意思去打搅他。同学告诉我,即便你厚着脸皮去请教他,他也可能因思维无法停滞而拒绝你,于是大家只好敬而远之。这样的程序员不在少数,给人的感觉是太过孤傲,太缺乏人情味,颇有一种高处不胜寒的味道。 3.太过专一,难以转型 杀伤力:9级 程序员是吃青春饭的群体。源于两点:1.软件开发中所用到的技术,大多更新换代非常频繁.盖茨对软件开发人员说:4~5年后,现在的每句程序指令都得淘汰。这么快的更新速度,要求程序员必须有良好的创新能力和学习能力。很多程序员在30岁以后将不具备这种能力,只有面临淘汰。何况IT行业人才辈出,长江后浪推前浪,无疑将加速这种优胜劣汰的机制。2.程序员的工作强度之大,是一般人难以承受的,这在第一点中已有说明,在此不便赘述。因此许多程序员在做了几年后发现自己后劲不足时谋求转型,但大多因为太专一于技术,缺乏综合能力而承受转型之痛。 在IT界不少名人从程序员做起,但后来实现了成功的转型,如金山董事长求伯君,总裁雷军,点击科技创始人王志东,百度创始人李彦宏等。此类转型之所以成功,除了扎实的技术外,更得利益于自身综合实力的储备。技术不是万能的,建议所有的程序员趁自己年轻时多多涉及其他知识,可以根据自己的爱好和实际情况做出选择。本人建议英语最好不要丢掉,有机会可以涉足管理,金融方面,还有一个重要的是结交朋友,多多益善,而且不限行业,三教九流为宜。 4.太过自信,缺乏沟通 杀伤力:7级 从金山大规模招聘游戏人才,建立成都亚丁工作室到宣讲会提出的团队精神大于个人主义的原则,方方面面昭示着当年求伯君孤军奋战写WPS的时代已经结束了。IT行业的发展,软件规模的剧增,大规模解决方案的呼之欲出……诸多迹象表明IT行业已经不再相信个人英雄主义了,只有秉承合作,开放的原则才能冲击IT行业的下一个制高点。 但我们还是很遗憾的看到,不少程序员在团队合作方面还有待加强。原因之一是之前没有团队开发的经验,习惯个人开发,在沟通能力上存在缺陷又不善于自我培养;原因之二是太过自信,这是一个很重要的原因,而且在高水平程序员身上体现的尤为突出。很多高水平程序员遇到问题不及时提出来,不是不敢提出,而是怕提出的问题遭队员笑话,有辱自己的水平。于是拼个鱼死网破都要