县工委xx年工作总结范文.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 总结范本：_________ 县工委xx年工作总结范文 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 县工委xx年工作总结范文 今年以来，我委严格按照县委组织部的统一部署，严格执行组织部下发的文件精神，积极认真地做好我委领导班子建设工作，现将一年来，我委领导班子建设工作总结如下： 一、大力推进培训干部工作，进一眇加强领导班子思想政治教育： 1、今年以来每一季度举办了学习《条例》和区域经济发展专题培训，共办班4次。 2、建立健全了干部培训备案制度、干部学习档案、完善了干部学习制度。 3、开展深化“继续解放思想、推动科学发展”主题教育活动和各种学习实践活动。 二、进一步强化领导班子思想政治建设 1、建立民主生活会测评制度，建立谈心谈话制度。 2、建立领导班子思想政治建设状况定期分析机制和思想政治建设成效评价机制。 3、班子成员带头模范遵守各项法律法规，没有受到党纪政纪处分。 三、建设务实、为民、清正廉洁的领导班子 1、建立了至xx年以来年度考核制，在上年度制定《述职述廉制度》和开展了述廉活动。 2、加强对实际情况的调查研究。 3、严格执行联系群众的各项规定，班子成员群众接待日制度健全，接待中对群众反映的实际问题有解决、有安排、有布置、有效果，班子成员开展结对帮扶活动，全年走访困难群众、帮扶对象六次。 4、建立了领导班子及成员廉政承诺制度。 5、建立了至xx年以来单位干部基本情况档案和工资资料档案。 四、建立健全选任党务公开制度 以扩大选人用人的知情权为重点，深入推进党务公开，把选人用人的政策标准、程序和方法告诉群众为内容干部任用，做到有干部任用考察方案，召开全体干部工作会，记录、公示通知和公示情况结果报告单，把选人用人的相关情况及时反馈给群众。 五、建立健全选人用人定期监测报告反馈制度 以提高满意度为价值取向，采取测评、民调等手段，广泛征求群众对干部工作的意见，并及时将选拔任用工作的的关情况向县委组织报告备案，向用人部门通报。 六党建工作职责履行情况 建立健全党建工作责任制，认真履行抓基层党建工作的六项主要职责。 七、党建工作领导小组建立情况 成立了由主要领导任组长的党建工作领导小组，坚持每季度召开一次党建工作领导小组会议，研究决定基层党建工作重要问题，督促完成基层党建工作各项任务。 八、党建工作联系点的建立及工作开展情况 积极帮助联系点解决问题、到联系点指导开展工作，把联系点建成示范点 九、党建工作调研制度落实情况 组织力量有针对性地开展党建工作专题调研。 十、基层党务公开 建立健全并坚持了基层党务公开制度。 十一、按照“十六”方针，认真做好党员发展工作 制定了发展赏工作年度计划，实施了发展党员票决制、公开制、预审制、责任追究制等制度，发展党员结构合理、程序规范、材料齐全。 十二、党员教育和管理工作措施到位，组织活动开展正常。 坚持“三会一课”制度，组织活动开展正常，健全赏激励、关怀、帮扶机制，做到了“四个一”，妥善解决老党员、困难党员的实际困难，加强流动党员管理，做好流动党员摸底工作，建立流动党员管理信息台账，及时发放《活动证》。 十三、扎实做好了党员电化教育工作。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 县市社会扶贫工作总结 xx年，我区按照市办扶贫开发工作要点和工作思路，积极宣传动员区级机关、部门和驻区企事业单位广泛开展扶贫帮困活动。经过一年来的不懈努力，社会扶贫工作取得了一定成效，在工作中，我们主要抓了以下工作。 一、精心组织 周密部署 区委、区政府根据我区后山区扶贫开发工作实际和新时期扶贫开发的总体要求，在原定包抓贫困村的基础上，重新调整了区级机关部门包扶和驻区企业帮助贫困村工作,并制定了一系列帮扶制度和奖励措施，进一步明确了包扶对象，细化了帮扶职责，确保了社会扶贫工作积极深入开展。 二、各级重视 认识明确 由于宣传到位、措施得力，各帮扶企事业单位和领导干部对新时期扶贫工作认识到位，纷纷响应，积极参与扶贫帮困活动，并对区上做出的一系列扶贫帮困措施表示赞同和支持。全区30多个机关部门和技术单位，组织1多名领导干部深入到53个贫困村，积极为贫困村出谋划策、想办法，寻找脱贫致富的好项目，切实把党和政府的温暖送到贫困户群众的心坎上。这一行动，深受山区贫困群众的好评。 三、措施得力 效果显著 一年来，在区委、区政府领导高度重视下，在上级扶贫部门的精心指导下，在各包扶贫困户的领导干部和帮扶贫困村的企事业单位的大力支持下，我区社会扶贫工作有声有色，效果显著。有的帮扶单位积极为贫困村捐资捐物，寻找致富门路;