校庆主持辞- .docVIP

校庆主持辞 尊敬的各位领导、各位同仁: 首先,我代表学校全体师生,欢迎你们莅临我校指导工作,并表示衷心的感谢! 今天,我们欢聚一堂满怀激情地迎来了xxxx学校xxxx周年校庆,这是我校发展史上一个重要的里程碑。在此,我谨向一年来关心支持学校建设和发展的在座各位、各级领导和全市人民,致以崇高的敬意! 今天出席这次汇报会的有:教育界离退休的长者、教育局离退休及二线的老干部、教育局五十岁以上退居二线的同志、我校离退休及二线的老干部老教师、市直学校现任校长及曾经在本校担任学校主要负责人的学校领导、乡镇教工站长。 下面,我宣布: xxxx市xxxx学校xxxx周年校庆工作汇报会,现在开始! 第一项:xxxx校长汇报工作 第二项:观看文艺演出 第三项:参观校容校貌及教学设施 第四项:就餐 (二) 刚才,xxxx校长向大家汇报了我校一年来的工作情况和下一步的发展规划,大家观看了由校歌舞队表演的,展现我校朝气蓬勃、昂扬向上精神风貌和素质教育成果的精彩的节目。通过xxxx校长的讲话,展示了xxxx学校创业者拼搏实干、奋勇当先的决心、勇气、胆识和魄力,也展现了学校无限广阔的发展前景和我市教育体制改革的新成果。我们将不辜负各级领导和社会各界对xxxx学校的热切关怀和大力支持,以更加优异的成绩,回报在座各位、各级领导、社会各界和全市人民的关心与厚爱,与兄弟学校一道谱写xxxx教育新篇章! 在此,我再一次向今天参加汇报会的各位领导、同仁,表示最诚挚的谢意! 欢迎大家参观校容校貌及教学设施,并对学校工作提出宝贵的意见和建议! (注:就餐地点在,请按相应桌号就餐) 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 ⑤激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3