清新简单的个人简历- .doc

清新简单的个人简历 个人基本简历 简历编号新日期:2006-12-2913:17:25无照片 姓名:李xx先生国籍:中国 目前住地:海南民族:汉族 户籍地:广西身高体重:161cm55kg 婚姻状况:未婚年龄:26岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:质量管理/测试经理(QA/QC经理):管理等、质量检验员/测试员:品控员等、农林渔牧类:技术员、生产管理等 工作年限:3职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:面议希望工作地区:海南海南广西 工作经历:2003年5月至2004年10月三亚生活垃圾处理厂厂长助理、技术主管 2004年10月至2005年12月海南亚绿源生物技术有限公司生产部技术副经理 2005年12月至2006年7月海南农丰宝肥料有限公司品质部副主任 教育背景 毕业院校:华南热带农业大学 最高学历:本科毕业日期:2003-06-01 所学专业:农业资源与环境(土壤与肥料方向)第二专业:环境保护 培训经历:1999年9月1日至2003年6月华南热带农业大学农业资源与环境获学士学位 语言能力 外语:英语一般 国语水平:良好粤语水平:精通 工作能力及其他专长 ☆专业技能 农业:熟悉植物营养原理、营养配方、土壤化学、栽培原理、肥料学与制造工艺等; 掌握了植物营养及土壤的实验室分析测试技能; 熟悉植物的离体组织培养技术; 熟悉农资市场情况,了解农资销售渠道及模式。 对绿色蔬菜的种植有比较丰富的种植经验。 对香蕉、西瓜、青瓜等有丰富的种植经验。 环境资源:了解农业环境生态、环境资源等相关知识; 掌握了环境监测的基本实验技能----- 水体:COD/BOD/TP/NH3-N/PH/DO…; 大气:氮氧化物、SO2、PM10…; 对室内环境污染治理有较深的认识(光触媒技术、紫外技术、化学治理技术) ☆爱好特长: 爱好:运动(如羽毛球、乒乓球)、下棋、看书; 专业知识扎实,分析决策、管理能力和接受新事物能力较强; 善于辨证的分析和思考问题,具有较强的组织协调能力; 详细个人自传 本人出生于农民家庭,天生就具有劳动人民的天性-----善良、淳朴。父辈们的殷殷嘱咐,让我踏踏实实、勤勤恳恳做人;良好的学校教育,让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格,让我在工作中与领导、同事相处融洽,很好的完成了各项任务。 我期望:有一个合适的平台,用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。 我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用心去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己,逐步走向成功! 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训