《XX机械制造有限公司管理评审报告.docVIP

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《XX机械制造有限公司管理评审报告

XX机械制造有限公司 管理评审报告 (2008年度) 编制: 王 批准: 盛 二零零八年十月十五日 管理评审报告目录 序号 内 容 6.1 内审结果 6.2 顾客反馈及纠正预防措施的执行情况 6.3 过程业绩和产品的符合性 6.4 现行资源配置情况 6.5 2007年外部审核不符合项纠正与改进情况 6.6 市场竞争情况和产品定位 6.7 质量方针、目标的适宜、有效性及推行情况 7 管理评审输出 7.1 质量管理体系运行过程的改进 7.2 与顾客有关产品的改进 7.3 资源需求 8 总结 附        件 1 各部门提交的评审报告 2 管理者代表阶段工作总结 3 总经理总结发言 4 管理评审会议记录 XX机械制造有限公司 管 理 评 审 报 告 1 评审目的: 对本公司ISO/TS16949:2002质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审,评价质量管理体系改进的机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标,确保质量管理体系不断得到改进,提高质量管理水平。 2 评审内容: 2.1:质量方针和质量目标的贯彻实施情况; 2.2:公司组织结构职责和权限的适宜性; 2.3:资源配置的合理性和充分性; 2.4:质量管理体系运行的有效性以及过程控制情况; 2.5:内审结论的公证性和合理性; 2.6:纠正和预防措施的有效性; 2.7:改进的建议和变更的需要; 2.8:顾客对本公司产品质量的投诉和处理; 2.9: 以往管理评审的跟踪措施。 3 评审依据: 3.1: GB/T18305-2003/ISO/TS16949:2002标准; 3.2: 质量手册、程序文件及第三层次文件; 3.3: 相关的法律、法规及各类标准; 3.4: 顾客特殊要求; 3.5: IATF审核规则。 4 评审时间及参加人员: 管理评审于2008年11月15日上午8:00至下午4:00在公司会议室由总经理主持。 参加人员:总经理、管理者代表,技术部、供销部、制造部、品管部、工艺负责人、设备负责人、检验负责人及公司内审员共10人。 5 评审过程 5.1 总经理主持管理评审并宣布管理评审开始。 5.2 管理者代表王向军同志作了“质量方针、目标的实施情况”、“质量管理体系运行情况汇报”,对我司质量管理体系的构成、运行过程改进以及外部审核不符合纠正情况的汇报; 5.3 内部审核组组长王向军同志作了“内部质量管理体系审核报告”汇报了我司内审情况,包括体系审核、过程审核、产品审核,以及审核后纠正/预防措施的实施及其验证情况。 5.4 各部门领导分别作了各自部门的“质量管理体系运行情况报告”,对体系运行中存在的问题和原因进行了详细的分析和总结; 5.5 各级领导对改进方面的建议作了简要发言; 5.6 总经理对评审内容作总结。 6 评审综述: 6.1 内审结果: 公司建立的质量管理体系符合ISO/TS16949:2002标准要求,运行正常有效,能够满足实现质量方针、目标的需要。 6.2 顾客反馈及纠正预防措施的执行情况 2008年共发生顾客以邮件发送的质量反馈信息22件,品管部依据为顾客信息处理有关的程序,协调相关部门人员针对“质量信息反馈处理单”反馈的信息,运用8D-法进行分析改进,并及时将8D执行情况报告顾客。各部门积极配合采取纠正和预防措施,纠正预防措施验证有效,使得质量管理体系更好地运行,达到改进的要求。 6.3 过程业绩和产品的符合性 通过质量管理体系的运行,本公司一次交检合格率得到提升,员工素质得到了提高,现场整理更加规范化,一整套质量管理体系文件得到了建立,全公司形成了人人学习质量管理体系文件的良好气氛,整个公司朝着一个良性的方向发展。 公司的产品检验按检验规程进行,能满足顾客和国家标准规定要求,通过质量管理体系运行,产品质量得到稳定,并进一步提升。 6.4 现行资源配置情况 从各部门进行的报告来看,本公司的资源满足需求,配置较合理。但今后要通过培训工作的开展使得员工素质的提高。 对于人力资源配置,通过质量管理体系运行,对各部门及职位进行了适当的规定,使员工能胜任自身的工作,并依据员工技能矩阵组织员工培训,对现场操作的员工进行了应知应会和培训效果验证,并进行了集中轮训,考核上岗,根据员工素质、进厂时间、质量状况、劳动效率情况确定员工的劳动效果。 对于数控机床、加工中心设备,我公司按质量管理体系要求进行设备保养、维修,并制定有关的操作规范,指导日常工作的开展。 公司设备能力充足,车间面积以及加工、检测等设备,能

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